Књига разматра тактике које су традиционално користиле фирме у власништву жена и зашто те разлике постоје.
$config[code] not foundЦоле и Робб су своје налазе засновали на истраживању Кауфмановог истраживања више од 4.000 нових америчких фирми (постоји поглавље посвећено свјетским трендовима), као и приче из стварног свијета.
Мешање академских и реалних светских перспектива
Материјал у А Рисинг Тиде обликују три теорије, недавно успостављене од стране економиста и истраживача:
- Теорија мотивације - појединци ће предузети акције за које верују да ће довести до очекиваних и жељених исхода.
- Теорија заснована на ресурсима - да је фирма колекција ресурса.
- Теорија животног циклуса - фирма пролази кроз различите фазе рада.
Искусни бизнисмен може ове теорије да схвати као очигледне. Истој особи би недостајала поента теорије, а тиме и књиге. Књига поставља очекивања о томе шта би требало да обликује тактике и средства за вођење бизниса. Дакле, имати веће трошкове и приходе у фази опстанка у теорији животног циклуса је разумљиво. Прегледи су корисни за мање заступљени сектор који има посебан однос према капиталу, према ауторима:
"Иако се проценат фирми повећао са 26,5 на 29% од 1997. до 2007. године, фирме у власништву жена и даље чине мање од 30% свих фирми."
Ту је и аспект мотивације, који резултира различитим мерама успеха.
“Алтернативно, жене сматрају да је њихов бизнис продужетак свог личног живота, и они управљају својим фирмама на начин који ће им омогућити да испуне више циљева и циљева… за предуго пословање у власништву жена мјере се истим мјерама као и мушкарци тако да очекујемо исту величину, раст, стопе и стандарде учинка… ако жене имају различите мотивације и циљеве за своје фирме, њихови исходи и мјере за успјех ће се такођер разликовати. ”
Увиди као што је то у последње две реченице - које је дао други истраживач, међу којима су аутори представили и индексирали - стављају теорије у средиште стварних изазова у свету.
$config[code] not foundИзвори мотивације за предузетништво
Прекрасна квалитета коју Цоле и Робб уносе у своју књигу је како мотивације просветљују академску и стварну искуства. Та комбинација чини наглашавање разумљивим и дјелотворним. На пример, прочитајте ово о томе шта предузетник треба да ради на основу теорије засноване на ресурсима:
„Схватите да су ваши задаци као нови предузетници да окупите, развијете и мобилизирате ресурсе који су вам потребни да би ваша фирма била успешна. То укључује финансијски, људски и друштвени капитал. ”
У каснијим поглављима прочитат ћете како се те теорије одигравају или се не одигравају, као што је разлог зашто се не тражи вањски капитал:
„Ако жене не траже екстерни капитал, њихов недостатак потражње може бити у складу са циљевима које имају за фирму: мањи по величини и обиму, лакши за контролу и мање комплексни…“
Разлози могу бити сложени, али аутори објашњавају да је комплекс једноставан, без да се чита читатељ.
А Рисинг Тиде има посвећена поглавља за сваки пословни модел или фазу, тако да покрива широку гаму. Поглавље о женама предузетницама из мањинских заједница наводи ограничење приступа капиталу у односу на мушкарце, док се други усредсређује на забринутост која настаје у настајању. Поглавље које се фокусира на породичне послове - признајући познати избор лојалности између породице и каријере са којим се професионалне жене суочавају - је паметно укључивање уз поглавље о фирмама заснованим на технологији.
$config[code] not foundЈавне политике и економски подаци могу се осјећати езотерично, али не у овом случају. Информације су у супротности са стратегијама које жене имају у власништву жена.
Принципи у акцији се појављују у поглављима, приказујући мисли и кратке историје различитих фирми, укључујући:
- Смитх Вхилеи и Цомпани, провајдер мезанина и приватног капитала.
- Хелен Русселл, суоснивач Екуатор Цоффее анд Теас.
- Кате Меиерс, која је покренула веб-базирану фирму за правне и медицинске транскрипције, Бровн и Меиерс.
- Деббие Годовски, која испоручује колачиће студентима у својим пословним колачићима.
- Виван Акуоко из Еваи-а, припадница мањине у власништву спа центра у Хартфорд Цоннецтицуту.
Сваки кратак садржај покрива тачке које Цоле и Робб подижу. Такође ћете прочитати неке мисли зашто су неке акције вредне, као и сугестије. Нуди се неколико ресурса. Наводи, као што су Спрингбоард и Астиа, нису толико бројни као ресурси за финансије и умрежавање у Лоцавестинг и Оур Блацк Иеар. Али комбинујте све ове књиге заједно и ви ћете бити богатији ресурсима од ваших конкурената.
Најбољи закључак из којег ћете извући А Рисинг Тиде економска реалност и трендови могу утицати на вашу стратегију. Одлуке које ћете донети након читања А Рисинг Тиде ће убрзати ваш посао.
