Тачна формулација за апликацију за посао варира у зависности од врсте посла који подносилац пријаве планира да уради. Формалнији став опћенито захтијева већу формалност језика, а кандидат може бити мање формалан ако је жељени посао више опуштен. Други фактори, као што је колико добро познајете директора за запошљавање, такође могу да играју улогу у правилном формулисању апликације за посао. Ипак, постоји неколико важних правила које би сви требали слиједити.
$config[code] not foundТачност
Представите се истинито. Укључите сва релевантна искуства, али не претјерујте или измишљајте квалификације. Послодавци могу да знају да ли истините истину позивом на референце или вашим претходним послодавцима. Ако одлуче да нисте поштени, нећете бити запослени. Поставите одговоре у њиховом исправном реду. Ако послодавац затражи ваше презиме, затим име, слиједите та упутства.
Бревити
Изрежите непотребне речи из питања са кратким одговором. Уклоните незгодне фразе и реченице које се не односе директно на вашу пријаву. Питања са кратким одговором помажу вам да директно одговорите на питања о апликацији, а ваши одговори показују да сте јасни и озбиљни.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингСпецифичност
Пријавите се за одређену позицију. Немојте писати да сте "отворени за било шта" или да желите "све" позиције. Специфична апликација показује да сте пажљиво размотрили компанију и да сте озбиљан кандидат. Послодавци желе људе који могу да фокусирају своје циљеве и доносе конкретне одлуке о томе шта желе.
Темељитост
Попуните свако питање на апликацији, пишући "Н / А" где се питање не односи на вас. Обавезно потпишите и датирајте апликацију.
Позитивност
У свим случајевима, изаберите речи које јачају вашу самопрезентацију. Избегавајте одбијање одговора са "мислим", "осећам" или "чини ми се". Наведите своје позитивне атрибуте директно; не будите скромни. Рецимо да имате "значајно" искуство, а не "неко" искуство. Изразите прелазак каријере што је могуће позитивније, користећи изразе као што су "премјештени" и "тражили додатну одговорност" умјесто "отпуштени" или "отпуштени". Избегавајте речи са негативним конотацијама, као што су "не волите" или "неуспешно".
Избегавајте Буззвордс
Иако желите да се представите позитивно, претерана употреба буззвордс може повриједити ваше шансе. Речи као што су "интересантне", "интензивне", "моћне" и "дубинске" могу звучати неискрено и мекано ако их не подржите са специфичним примерима. Користите само буззвордс ако можете навести специфичан разлог због којег ће они помоћи вашој апликацији.
