Агенције за запошљавање пружају могућност запошљавања у бројним областима. Ове агенције раде за послодавце, а не за потенцијалне запослене, и њихов посао је да пронађу кандидате за позиције које оглашавају њихови клијенти. То значи да агенције стално траже нове биографије. Процес подношења пријаве агенцији за регрутовање је обично прилично лак, јер је агенција у могућности да боље служи својим клијентима ако могу успјешно привући квалифициране раднике.
$config[code] not foundОбратите се агенцији за регрутовање како бисте сазнали како прихватају биографије и пријаве. За ово је можда потребан телефонски позив или једноставно погледати одељак ФАК на вебсајту компаније. Питајте да ли компанија тражи додатне информације осим копије Вашег ЦВ-ја.
Припремите свој ЦВ. Уверите се да су ваше информације потпуно ажурне и укључите било које искуство у вези са запошљавањем или образовањем које би могло бити интересантно за послодавце. Будите веома опрезни при корекцији грешака. Ове агенције добијају стотине биографија и не желите да се ваши издвајају на негативан начин.
Напишите пропратно писмо. Све што учините како бисте олакшали посао регрутима, учинит ће вас да се издвојите од стотина других подноситеља захтјева. Користите своје писмо да бисте се представили, одредите које врсте послова сте заинтересовани и истакните најрелевантније делове свог ЦВ-а.
Доставите свој ЦВ и пропратно писмо агенцији. Користите било коју методу коју компанија преферира, било ручно, поштом или е-маилом.
Упозорење
Ако агенција за запошљавање тражи од кандидата да плате накнаду, поступајте опрезно. Угледне агенције неће тражити плаћање од апликаната.
