Ако сте заказали састанак са перспективним послодавцем за интервју за позицију графичког дизајнера, вероватно се питате које се врсте питања обично постављају. Иако специфични формат интервјуа варира од послодавца, питања интервјуа су углавном фокусирана на основне вјештине и захтјеве потребне за успјех у овој дјелатности, као што су креативност, управљање пројектима и комуникацијске вјештине. Прегледајте опис радног места или оглас који сте првобитно одговорили како бисте добили јасну слику о томе које квалитете послодавац тражи у свом идеалном кандидату.
$config[code] not foundПокажите свој креативни жар
Као прво, графички дизајнер мора бити способан да креативно размишља. Иако вам се може представити текст, слике и неке опће смјернице, на вама је да их саставите на начин који је оригиналан, визуално привлачан и истинит према укупном стилу клијента. Да бисте добили бољу представу о вашем укупном креативном процесу, послодавац може поставити питања као што је „Реците ми нешто о времену када су вас замолили да дизајнирате нешто са врло мало инструкција или смјерница“, „Опишите свој процес за генерисање дизајнерских идеја за пројекат, ”или“ Како ћете упознати публику и глас свог клијента тако да их можете уградити у своје дизајне? ”Може вам се представити и сценариј играња улога као што је“ Претпоставимо да сте добили задатак да осмислите нови лого за наше пословање. Опишите како би то изгледало и зашто. "
Суочавање са притиском
Као графички дизајнер, вероватно ћете радити на више пројеката за различите клијенте са преклапајућим роковима. Да бисте функционисали у овом окружењу, морате бити у стању да поставите приоритете, да будете организовани и да имате јаке вештине управљања временом. Један од начина на који послодавци процјењују ваше вјештине управљања пројектима је да се распитају о вашим прошлим искуствима са питањима као што су: "Опишите вријеме када сте морали да завршите задатак под кратким роковима", "Како сте се у прошлости носили са стресним пројектима?", или "Које кораке обично предузимате како бисте били сигурни да су сви захтјеви пројекта завршени?"
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингТалкинг а Гоод Гаме
Као графички дизајнер, сарађујете са представницима оглашавања и маркетинга у дизајнирању пројеката према спецификацијама њихових клијената. Поред тога, неки графички дизајнери чак могу директно да раде са клијентима приликом креирања својих материјала. Послодавац може постављати питања како би процијенио ваше комуникацијске вјештине као што је „Реци ми о времену када мораш радити с тешким клијентом“, „Опиши вријеме када си радио као дио тима да би довршио задатак“, или „ Како се носите с конструктивном критиком вашег рада? ”
Креативност у Сржи
Очекујте да ће вам бити постављена питања о вашем претходном искуству у графичком дизајну, као што је „Са којим софтвером сте имали искуства?“, „Какво је ваше просечно радно оптерећење на претходној позицији?“, Или „Опишите различите врсте пројеката графичког дизајна који сте Ако никада нисте били запослени као графички дизајнер, користите примере из вашег стажирања, школских пројеката или дизајнерског рада који сте радили само из забаве у слободно време. Исто тако, немојте се изненадити ако послодавац затражи да прегледа ваш портфељ графичког дизајна и да буде спреман да одговори на питања о вашем раду као што је “Како сте дошли до овог дизајна?”, Или “Колико времена сте провели радећи на овај комад?
Информације о платама 2016 за графичке дизајнере
Графички дизајнери су остварили средњу годишњу зараду од 47.640 долара у 2016. години, према подацима америчког Бироа за статистику рада. На ниском крају, графички дизајнери зарадили су 25-постотну плату од 35.560 долара, што значи да је 75 посто зарадило више од тог износа. Плата од 75 процената је 63,340 долара, што значи да 25 одсто зарађује више. У 2016. години у САД-у је запослено 266.300 људи као графички дизајнери.
