Професионални стручњаци управљају програмима запосленика који одговарају организацији у организацији. Оне осигуравају да организација имплементира програме овлаштених погодности као што су радничка компензација и социјално осигурање и одржава изборне програме који су конкурентни. Бацхелор диплома, одговарајуће професионалне вјештине и професионални цертификати су алати који су вам потребни за слетање овог посла.
Набавите образовање
Први корак да постанете стручњак за бенефиције је да стекнете диплому из пословне администрације или управљања људским ресурсима. Програм треба да обухвати и рад у администрацији накнада. Дипломанти психологије и социологије могу ући у професију завршавањем краткорочних курсева у анализи компензације и бенефиција. Послодавци такођер преферирају предности стручњака с релевантним искуством. Након завршетка студија, пронађите посао на нивоу људских ресурса, као што је помоћник за бенефиције, како бисте добили потребно искуство.
$config[code] not foundРазвијте особине
Специјалисти за предности су аналитички мислиоци са јаким вештинама пословне свести. Када, на пример, дизајнирате опциони програм за бенефиције, морате да процените његове импликације на финансијски изглед предузећа. Креативно размишљање и вештине решавања проблема постају важни, јер се од вас захтева да развијете јединствене идеје за дизајнирање атрактивних програма бенефиција. Требало би да сте у могућности да прецизно тумачите законе и прописе који се односе на програме компензације, као и да изградите позитивне односе са радном снагом организације. Аутоматизација праксе администрације накнада такође захтева од вас да будете искусни са технологијом.
Набавите сертификат за професионалце
Иако професионална цертификација није обавезна, она показује вашу способност и ставља вас испред конкуренције. Међународна фондација за планове накнада за запослене нуди програм специјалиста за овлаштене запосленике, који је отворен свима који желе да уђу у ову област. Кандидати за сертификацију могу такође полагати ЦЕБС курсеве и испите на Вхартон школи Универзитета у Пеннсилванији. Фондација додељује и признања сарадника и пензионих планова групним погодностима за појединце који успешно испуњавају захтеве за сертификацију.
Пронаћи посао
Стручњаци за повластице могу запослити посао у многим врстама приватних и јавних организација. Можете радити у здравственим установама, образовним институцијама, владиним агенцијама, консултантским фирмама или компанијама за финансијске услуге. Према Заводу за статистику рада, запошљавање компензација, накнада и стручњака за анализу радних мјеста ће порасти за 6 посто од 2012. до 2022. године; који је спорији од просека од 11 процената за све послове. Стручњаци за бенефиције су остварили просјечну годишњу зараду од 40.000 долара у 2014. години, према Веб сајту професионалних ресурса.
Информације о плати за компензацију, бенефиције и стручњаке за анализу посла
Стручњаци за компензацију, бенефиције и анализу посла зарадили су средњу годишњу плату у износу од 62.080 долара у 2016. години, према подацима америчког Бироа за статистику рада. На ниским нивоима, стручњаци за компензацију, бенефиције и анализу посла зарадили су 25-постотну плату од 48,420 долара, што значи да је 75 посто зарађивало више од тог износа. 75 посто зараде је 79,220 долара, што значи да 25 посто зарађује више. У 2016. години 84.200 људи било је запослено у САД-у као стручњаци за компензацију, бенефиције и анализу посла.
