Предвиђа се да ће здравствени сектор доживјети снажан раст у наредним годинама. Према подацима америчког Бироа за статистику рада, очекује се да ће се запосленост међу здравственим занимањима повећати за 29 посто од 2010. до 2020. године, што ће створити 3,5 милиона нових радних мјеста. То је више него двоструко од предвиђене стопе раста за сва занимања. Иако многи од ових избора каријере захтијевају одређени ниво медицинске обуке, постоје и занимања у здравственој индустрији која захтијевају друга образовна подријетла. Као резултат тога, дипломци са пословним степеном могу бирати између неколико избора за каријеру у здравству.
$config[code] not foundМенаџери медицинских и здравствених услуга
Менаџери медицинских и здравствених служби су познати и као руководиоци здравствене заштите или здравствени радници. Они су обично запослени у болницама, домовима за старије и лекарске ординације, поред амбулантне неге и дом здравља. Ови појединци требају диплому из пословне или јавне управе, здравствене администрације или сродне области. Дипломирани бизнисмени могу своје знање из рачуноводства, буџетирања и економије, као и своје организацијске вјештине користити за усмјеравање, планирање и координацију медицинских установа и одјела, док надгледају финансије и користе пословну аналитику како би осигурали да организација дјелује што учинковитије.
Стручњаци за људске ресурсе
Стручњаци за људске ресурсе могу да раде у болницама, агенцијама за лечење и медицинске сестре, као иу разним другим организацијама које се баве здравственом заштитом, где помажу при запошљавању запослених и управљању платним списковима и административним дужностима. ХР стручњаци требају диплому из људских ресурса, бизниса или сродне области. Они који имају диплому из бизниса и позадину често имају вештине оријентисане на детаље и доношење одлука неопходне за разматрање кандидатове пријаве и процену њене подобности за посао.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингРуководиоци друштвених и друштвених услуга
Менаџери друштвених и друштвених служби раде у различитим окружењима, укључујући болнице и здравствене клинике. Иако неки менаџери социјалних и друштвених служби имају диплому, многи послодавци преферирају дипломце са магистеријем из области пословне администрације, јавног здравства, социјалног рада или сродне области. Менаџери социјалних служби и служби у заједници могу надгледати програме који утичу на читаву заједницу или дио заједнице, као што су дјеца, ветерани или бескућници. Лидерске вештине потребне за ову позицију, као и способност управљања програмима, запосленима и волонтерима, чине га добрим избором за пословне дипломце. Кандидати са пословним искуством, посебно пословном аналитиком или рачуноводством, спремни су да процене утицај и ефективност датог програма, као и да припреме и управљају буџетима.
Аналитичари буџета
Буџетски аналитичари могу наћи посао за јавне и приватне здравствене организације, укључујући болнице, домове за старије и медицинске асоцијације. Већина послодаваца захтева диплому из бизниса, рачуноводства, финансија, статистике или сродне области. Ови појединци требају снажне аналитичке и нумеричке вјештине за припрему буџетских извјештаја, праћење потрошње и помоћ компанијама да организирају своје финансије. Статистике и рачуноводствене класе које предузимају бизниси су непроцјењиве у овој позицији. Такође, бизнис мајори су добро упознати са пословном комуникацијом, што им помаже да објасне своје препоруке извршним службеницима, руководиоцима агенција и другим менаџерима.
