Добар асистент супервизор треба, да цитира мотивационог говорника Брајана Трација, "Постаните врста лидера коју ће људи пратити добровољно, чак и ако нисте имали титулу или позицију." Иако позиција може обухватати и незамисливе задатке као што је праћење присуства запослених и информисање особља, она такође пружа довољно могућности да креативно инспирише запослене да превазиђу своја ограничења и помогну супервизору да спроведе циљеве одељења и компаније.
$config[code] not foundКомуницирајте ефикасно
Добар асистент супервизор треба да буде одличан комуникатор. То значи одржавање пријатељског, добродошлог понашања, тако да се запосленици осјећају угодно када говоре о проблемима везаним за посао (и можда не у вези с радом). Помоћни супервизори треба да преносе информације брзо, артикулисано, ефикасно и темељно, како би запослени били у току са свим релевантним информацијама и разумели шта се од њих очекује у сваком тренутку. Одличан комуникатор такође укључује активно слушање - помоћници супервизора треба да успостављају контакт са очима са којима разговарају и да одржавају отворени, охрабрујући, незаштићени говор тела. То значи да не прелазите руке испред себе, јер се то може сматрати беспомоћним. Покажите да слушате и поновите оно што су вам људи рекли, тако да запослени знају да су их чули.
Праисе Емплоиеес
Већина запослених добро реагује на позитивне повратне информације. Да бисте били добар помоћник супервизора, често славите своје запослене. Истакните њихове снаге и охрабрите њихове таленте. Чак и ако морате критиковати, наглашавајте шта су радници радили пре него што сте указали на области побољшања.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингВођен примером
“Учините оно што кажем, али не оно што радим” стил управљања може негативно утјецати на морал запосленика. Добри супервизори асистената ће водити примјером - то значи стићи на вријеме, задржати позитиван став, бити добро организиран и остати поштован и професионалан у сваком тренутку.
Држите Уједињени Фронт
Као помоћник супервизора, ви сте у суштини изасланик супервизора и продужетак њене улоге. Као такав, ваш је посао да представите јединствени фронт са вашим супервизором у сваком тренутку, чак и ако се не слажете са њеним методама или одлукама. Гдје је то прикладно, приватно изнесите своје бриге, али никада не расправљајте о неслагању с другим запосленицима, јер то може негативно утјецати на њихов морал.
Ассерт Иоур Роле
Иако нисте први на челу, посао помоћника надзорника је водећа улога. Ако поштујете свој положај, ваши запосленици ће учинити исто. Морате делегирати одговорност, рјешавати сукобе и укорити када је то потребно. У свим својим дужностима, поступајте поштено и поштено и јасно разумите како се ваша позиција односи на укупне циљеве компаније.
