Унитед Парцел Сервице (УПС) је међународна шпедитерска компанија која запошљава запослене широм свијета. УПС провјерава криминалну прошлост и проводи провјеру дроге свих подноситеља захтјева, те провјерава возачку повијест подноситеља захтјева који ће управљати службеним возилима. Ове позадинске провере обезбеђују да компанија регрутује најквалитетније запослене и тако има значајан утицај на процес запошљавања УПС-а.
$config[code] not foundДривинг Хистори
Унитед Парцел Сервице проводи опсежне провјере повијести вожње за све запосленике који желе да управљају возилима у власништву компаније. УПС разматра и личну и радну историју вожње за оне који имају комерцијалну лиценцу за возаче (ЦДЛ). У позадинску проверу су укључене све карте за паркирање или пребрзу вожњу, било каква историја вожње под утицајем дроге или алкохола, као и све осуде за вожњу које подносилац захтјева може имати.
Цриминал Бацкгроунд Цхецкс
Пошто је УПС одговоран за транспорт хиљада пакета широм света на дневној бази, компанија мора да осигура да сваки потенцијални апликант може проћи проверу криминалне позадине. Све пријаве су прегледане путем електронске базе података која провјерава осуђујуће пресуде на државном и федералном нивоу. Позадински екран укључује кривична дела за кривична дела као што су крађа, кријумчарење наркотика и кривична дела насиља, и врши се да би се искључили кандидати који могу представљати ризик од крађе или насиља на радном месту. Док провере кривичне историје играју велику улогу у процесу запошљавања, мање осуде о прекршајним пријавама као што су неплаћене карте за паркирање могу бити искључене из разматрања.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингДруг Усаге
Сви подносиоци пријава за које се тражи запошљавање морају проћи тестирање дроге прије запошљавања. Сви подносиоци пријава су дужни да прођу кроз преглед дроге прије него им се понуди посао. Индивидуални тестови на лекове траже присуство дроге као што је ТХЦ (марихуана), опијате као што је хероин, стимулансе као што је кокаин и присуство амфетамина као што је кристални метамфетамин. Тестирање се обично врши у овлаштеној здравственој установи, а резултати се шаљу у одјељење за људске ресурсе УПС-а прије него што се предложи понуда за запошљавање. Тестирање на дроге се сматра обавезним кораком у испитивању позадинске провјере.
