Неки послодавци вас питају да им кажете нешто занимљиво о себи у разговору за посао. Ово вас може потакнути ако сте само спремни за свеприсутно питање „Реците нам о себи“. Од вас се може тражити да кажете више од једне занимљиве чињенице у неким случајевима. Будите спремни да одговорите мало познатим чињеницама о себи које се на неки начин односе на посао и нису превише необичне.
Направите листу неколико хобија или необичних искустава која сте имали у вези са послом за који се пријављујете. На тај начин можете прегледати информације прије интервјуа. На пример, ако се пријављујете за позицију координатора догађаја, можда ћете поменути време када сте се упутили у одбор за планирање плеса средње школе са необичном темом.
Избегавајте да кажете послодавцима да сте председник једне верске организације или политичког клуба. Ове информације могу навести послодавце да не размотре вашу пријаву даље. Послодавци могу бити забринути како би ове активности могле утицати на ваш рад, чак и ако не би требало да вас дискриминишу због ових врста активности.
Одговорите са чињеницама о својим хобијима, интересима, чланству у грађанским организацијама, искуствима путовања, познатим особама које сте упознали или концертима које сте дали. Добро се насмејте послодавцима ако пронађу ваше чињенице забавне. Повежите како се ваше занимљиве чињенице односе на посао када завршите са причом о њима. Изаберите вештину коју сваки од њих укључује или сте развили као резултат својих искустава и наведите како ћете их користити у позицији.
Избегавајте да кажете ништа негативно. На пример, не бисте желели да кажете: „Интересантна је чињеница да презирем свог садашњег шефа и мислим да је он глуп.“ Држите се позитивних и чињеница које се повезују са послом. Нека ваши одговори буду кратки и тачни, баш као што бисте и ви говорили послодавцу уопште о себи.
