То је класично питање за интервју: Које су ваше слабости? Менаџери запошљавања могу користити одговор на овај упит како би одредили ваше повјерење, ваше знање о послу и вјештине рјешавања проблема. Иако је можда примамљиво одговорити са "Ја сам превише перфекциониста" или неки други пажљиво израђени спин, боље је да одговорите поштено и покажете како сте радили да превазиђете своје мане.
$config[code] not foundБуди искрен буди искрена
У једном тренутку, тренери каријере су препоручили да одговорите на ово питање тако што ћете анкетару понудити квалитет који је заиста снага, као што је "ја сам радохоличар" или "ја сам превише оријентисан на детаље". Међутим, менаџери за запошљавање су сада на овој тактици, тако да направите искрену процјену својих слабости прије интервјуа и направите увјерљив одговор. Размислите о стварима за које сте били критиковани у прошлости. Ако нисте добили много повратних информација од претходних менаџера, размислите о онлине тестирању каријере да бисте пронашли подручја у којима бисте могли да се побољшате.
Упознајте посао
Будите искрени када описујете своје грешке, али не пуцајте у ногу признајући недостатке који ће вас елиминисати на разматрање. Ако интервјуишете посао као лектор, не желите признати да имате слабе граматичке и правописне вјештине. Уместо тога, изаберите нешто што није повезано са улогом коју тражите. Они који интервјуишу посао као медицинска сестра вероватно су сигурни да изаберу вештину која није повезана са сестринством, као што је, на пример, јавно слушање.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингСхов Прогресс
Најважнија ствар коју треба дати приликом одговора на питање слабости је да радите на томе да ријешите своју слабост. Менаџер очекује да имате мане. Важно је да сте довољно свесни да знате своје дефиците и довољно проактивни да радите на њиховом исправљању. На пример, ако сте природно дезорганизовани, објасните како сте се померили поред тога и решили проблем, било да користите фасцикле за датотеке у боји или исцрпне листе.
Још савета
Знајте шта ћете рећи на питање о вашој слабости, али немојте претерати, или ће ваш одговор звучати конзервирано и неискрено. Држите се слабости везаних за посао - ваш послодавац не жели да чује драму од вашег личног живота. Будите што позитивнији када говорите о својим манама - стручњак за каријеру Алисон Доиле чак препоручује да избјегавате ријеч "слабост" када дајете свој одговор.
