Многи Американци желе да буду у послу за себе. Анкета Организације за економску сарадњу и развој из 2007. године (ОЕЦД) показује да 61 одсто Американаца каже да би радије били самозапослени него да раде за неког другог.
Преференција за самозапошљавање није изненађујућа с обзиром на знатно већу стопу задовољства послом коју имају самозапослене особе у односу на оне који раде за друге. Као што сам већ расправљао, студије показују да људи морају зарадити више од двоструко више да би изразили исти ниво задовољства послом радећи за неког другог као што раде за себе.
$config[code] not foundМеђутим, релативно мало људи постаје самозапослено право ван школе - самозапошљавање је, у ствари, релативно неуобичајено међу људима млађим од 25 година. Већина људи иде у бизнис за себе након што су радили за неког другог.
Преференција Американаца за самозапошљавање у комбинацији са њиховом тенденцијом да раде за друге пре него што се упусте у посао, поставља питање: који послови имају највеће шансе да доведу до самозапошљавања?
Према подацима Бироа за статистику рада (БЛС), занимање за највеће шансе за самозапошљавање је “радник продаје од врата до врата, вести или улични продавци и сродни радници”. ово занимање је самозапослено. Следећа два занимања са највећим изгледима за самозапошљавање су менаџер пољопривреде и грађевински менаџер, који имају стопе самозапошљавања од 79,9 и 60,9 одсто, респективно. (Кликните овде за БЛС податке о стопама самозапошљавања по главним групама занимања у 2008. години - Екцел спреадсхеет).
Постоји отприлике 90 занимања - од актуара до рибара и чувара дивљачи до нуклеарних техничара до службеника набавке - да подаци БЛС-а немају самозапошљавање. (Пре него што неко пошаље коментар или ми пошаље е-поруку у којој се каже да познају актуара или управника игре, дозволите ми да нагласим да се БЛС ослања на анкете да би то схватио и нико у њиховом узорку није био самозапослен. стварна учесталост самозапошљавања може бити мали део изнад нуле.)
Разлика између занимања у вјероватноћи самозапошљавања је прилично велика - заправо, много већа, него варијација по психолошким особинама или демографији. На пример, изгледи да буду самозапослени су 369 пута виши за писце и уреднике него за помоћнике за људске ресурсе, али изгледи да буду самозапослени су само два пута већи за мушкарце него за жене.
У овом тренутку, сигуран сам да барем један од вас сада мисли да његово занимање може имати велики утицај на то да ли је особа самозапослена, али самозапошљавање се разликује од посједовања бизниса. То је тачно, али самозапошљавање и власништво над бизнисом су много сличнији него што мислите. Ових дана, 36 процената самозапослених покреће инкорпорирана предузећа и скоро 80 процената америчких предузећа нема запослених (у поређењу са око 87 процената самозапослених).
Истраживачи, креатори политике и практичари не би требали заборавити колико је важно занимање објаснити да ли је неко у послу или не.
