Реидов извештај је алат за процену који послодавци користе да би идентификовали појединце који имају високе моралне стандарде и беспрекорну радну етику. Послодавци би могли дати овај тест потенцијалним запосленицима како би утврдили ко ће бити највећа предност за компанију, што би повећало продуктивност и смањило стопе промета. Овај тест се састоји од 50 до 100 питања и траје приближно 15 минута. У зависности од ваше моралне вредности, пролазак овог теста може бити тежи него што мислите.
$config[code] not foundРазмотрите оно што сматрате да је похвална радна етика у данима који су претходили тесту. Размислите о томе шта ће се од вас очекивати на вашем новом послу (ако прођете тест), и покушајте да истражите да ли бисте се могли посветити овоме. Ако сте кронично каснили са задњим послом, али заиста вјерујете да можете направити промјену, онда учврстите ову преданост прије теста. Израда вашег ума да бисте били одговорни и успели би требало да позитивно утичу на ваше одговоре.
Размишљајте позитивно о себи и својим способностима. Појединци који прођу Реидов тест имају добру јачину ега, оптимистични су и уживају у раду са људима. Загрлите и отелотворите своје најпозитивније особине и увјерите се да имате приступ тим квалитетима у сваком тренутку. То ће вам помоћи да одговорите на питања на начин који ће вас најбоље одражавати, осликавајући слику поузданог тимског играча који се не одвраћа од застоја.
Уклоните стрес дан прије теста. То може значити масажу, одлазак на ваш омиљени разред или чишћење распореда ужурбане одговорности за тај дан. Суочавање са високим нивоом анксиозности приликом уласка у било који тест може имати негативан утицај на резултате. Осим тога, појединци који се добро понашају на Реидовом тесту имају тенденцију да буду мање забринути, тако да минимизирање овог елемента унутар себе може бити пресудно за пролазак.
Лажно одговарајте на ваше одговоре ако сте заиста очајни да прођете тест. За разлику од већине других тестова интегритета (као што је Инвентар селекције особља) или тестова психолошке процјене (као што је ММПИ-2), не постоји скала лажи која помаже у откривању да ли појединац „лажи добро“ (што значи лагање да би изгледао као да изгледа) боље од тебе). Ако питање пита да ли икада користите псовке и не псујете као камионџија, можете рећи "Не".
Одговорите на сваку ставку теста. Ако то не учините, можете изгледати неуредно, неконзистентно или безбрижно, што су све квалитете које се тесту надају да ће уклонити са радног мјеста. Побрините се да благовремено доставите тест, јер узимање двоструког времена има озбиљне импликације на вашу ефикасност рада.
