Жеља за напредовањем у каријери избора значи радити оно што треба да се уради да би се зарадиле промоције. За запослене у неким индустријама, један од начина за напредовање је да постанете помоћник директора. Помоћници руководилаца преузимају многе одговорности руководства, као што су надгледање запослених, руковање жалбама клијената и подношење мјесечних извјештаја. Ако желите да постанете помоћник менаџера, поставите неке реалистичне циљеве да бисте били унапређени.
$config[code] not foundНастојте да будете ефикасни
Ако желите да будете помоћник менаџера, постаните циљ да завршите свој посао на време. Још боље, покушајте да довршите задатке раније него што се очекивало. Ако радите у малопродаји и ваш менаџер вам даје цео дан да саставите нови екран, завршите га пре ручка ако је могуће. Можда ћете морати мало да се гурнете да бисте завршили задатке рано, али то чините доследно и истицете се када менаџмент треба да попуни позицију помоћног менаџера. Такође, развијте идеје за повећање ефикасности у вашем одељењу. На пример, ако радите у ресторану, размислите о начинима да смањите време које је потребно да се наруче или седе клијенти. Ваше идеје и иницијативе могу вам помоћи да напредујете.
Бити тачан
Неки запослени имају тешкоћа са радним кашњењем. Ако желите да постанете помоћник менаџера, уверите се да немате овај проблем. Заправо, подесите будилник раније него што је потребно. Нека буде циљ да се ради на вашој радној станици најмање пет минута раније сваки дан, ако желите да се унапредите. Будите сигурни да присуствујете састанцима на време, без обзира да ли су са менаџментом, колегама или клијентима. Такође, будите спремни да останете до касно када је то могуће и не убрзавајте врата у 17 сати. сваки дан.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингПотражите начине за преузимање одговорности
На крају крајева, бити помоћник директора је позиција водства. Поставите циљ да се појача следећи пут када се конфликт појави и нико не буде у близини који жели да се носи са тим. На пример, ако клијент има притужбу, саслушајте га пажљиво и покушајте да сами пронађете задовољавајуће решење. Такође можете тражити могућности да будете лидер а да вас не питају, као што је бржи систем за враћање инвентара или процеса.
Дају више
Да бисте постали помоћник директора, тражите могућности да више дате компанији. Поставите циљ да учествујете у једној не-радној активности по кварталу, као што је вођење вожње за одећу компаније или планирање забаве за одмор ваше организације. Такођер можете волонтирати за додатне задатке на послу или за пројекте који захтијевају прековремени рад. Ако видите незадовољну потребу, волонтирајте да је попуните. Ако компанија обезбеди специјалну обуку или нуди запосленима шансу да прошире своје вештине кроз сталне курсеве образовања, пријавите се. Предузећа имају тенденцију да награђују запослене који показују интерес за професионалним растом.
