Неки егои су тако огромни да заузимају цијели радни простор. Међутим, ако тај его припада шефу канцеларије, можда ћете мислити да ћете се морати много тога позабавити. Погрешно. Ако его вашег шефа стане на пут вашој продуктивности, постоје начини да се суочите са њим, што не укључује да вас његов его прогута целим.
Процените ситуацију
Пре него што урадите било шта, посматрајте. Погледајте и видите како шефов его утиче на продуктивност, било да је ваш или други запослени на радном месту. Размислите о понашању које сматрате егоистичним, осигуравајући да то није понашање против кога се понашате и да је то стварно разорно понашање. Погледајте како други запослени реагују на његов его. Ако се осјећају на исти начин као и ви, а њихов рад трпи исто толико, ако не и горе, онда можда имате право да желите нешто учинити.
$config[code] not foundРазговарајте са њим приватно
Када разговарате са шефом, урадите то приватно. Велики егои хране се присуством других, тако да се суочавање са њим пред његовим вршњацима неће помоћи, осим ако вам се не свиђа вриштање. Пошаљите му е-маил у тихим сатима у уреду и реците му да желите договорити вријеме за разговор с њим.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингИнсистирајте на правилном третману
Људи са великим егоима теже да поштују поверење у друге људе. Ако его вашег шефа изазива да вас третира непрописно, на почетку треба да му кажете да нећете стајати за понашање које узрокује пад продуктивности. Говорите смирено и пристојно, али чврсто и одлучно.
Битка на неутралном терену
Избегавајте претњу његовом егу. Свјесно покушавајући да подигне свој его тако што ће подијелити знање о предметима које није упознао или му се посмеђује материјално посједовање које нема, само ће довести до его рата. Уместо тога, покушајте да га одбаците тако што ћете постићи заједнички језик о теми, у којој конкуренција није вероватна. Немојте да се храните у замке егоманије тако што ћете реаговати на њега, уместо да преусмерите његову пажњу на нешто друго.
