Сви знају да је много посла изгубљено током Велике рецесије. И скоро сви би волели да открију како би избегли тако висок ниво губитка посла у будућности.
То захтијева разумијевање гдје су отпуштања најтежа и гдје су лакша. Идентификујући факторе који ублажавају уништавање радних мјеста, могли бисмо у будућности смањити губитке у запошљавању.
$config[code] not foundЗбог тога сам забринут да администрација гледа на погрешна мјеста како би разумјела губитак радних мјеста. Недавно је Алан Кругер, помоћник секретара за економску политику и главни економиста америчког трезора, свједочио пред Заједничким економским комитетом Конгреса о "губитку радних мјеста у рецесији".
Његово сведочење и анализа које су га подржавале биле су у великој мери усмерене на разлике у губитку посла између установа различитих величина. Написао је,
„Многа мала предузећа реаговала су на шок финансијске кризе тако што су брзо отпустила раднике и затворила операције, док је прва линија одговора за веће компаније била замрзавање запошљавања. Велике компаније су такође повећале отпуштања током наредних мјесеци. Овај образац је у складу са малим послодавцима који имају ниже фиксне трошкове повезане са запошљавањем и запошљавањем него велики послодавци. Такође је у складу са малим предузећима која нису у могућности да добију кредит за одржавање запослености када је потражња за њиховим производима пропала крајем 2008. године.Веће компаније, које су се такође суочавале са замрзнутим кредитним тржиштима и падом потражње на тржишту производа у јесен 2008. године, на крају су имале приступ корпоративним тржиштима дуга, што им је омогућило да смање број отпуштања и прошире запошљавање док су се финансијска тржишта побољшала у 2009. години. међутим, све више зависи од финансирања банака, али се и даље суочавају са озбиљним изазовима. ”
Ништа у његовој изјави није ништа говорило о разликама у губљењу радних мјеста у свим секторима економије.
Мада верујем да су Круегерове изјаве о обрасцима и узроцима губитка посла у великим и малим предузећима, мислим да величина није велика разлика. И велика и мала предузећа изгубила су много радних места током рецесије.
Оно што је важно од величине установе је индустријски сектор. Само је груба подјела објеката на “производе за производњу” (која укључује производњу и грађевинарство) и секторе “пружања услуга”, као што то чини аутоматска обрада података у АДП-овом извјештају о запослењу, информативан.
На доњој слици, забиљежио сам запосленост као удио у нивоу када је рецесија почела у децембру 2007. за сваки мјесец од тада до априла 2010. године. Укључила сам посебне линије за велике и мале установе у производњи робе и пружању услуга. секторима.
Слика јасно показује да су разлике између сектора много веће од разлика између величина установа. Иако постоји одређена празнина између линија које мјере велике и мале објекте у секторима пружања робе и услуга, велика разлика лежи између двије линије за сваки сектор. У априлу 2010. године, запосленост у сектору пружања услуга остала је изнад 95% у односу на ниво из децембра 2007. за обе величине објеката, док је запосленост у производњи робе била тек нешто изнад 80% од нивоа из децембра 2007. за велика и мала предузећа.
За мене ова слика каже да је величина установе имала утицаја на губитак посла током Велике рецесије, али је индустријски сектор био много већи фактор. Компаније које производе робу су опале, док су услуге пружања услуга биле много мање погођене.
5 Цомментс ▼
