Како се носити са кривичним осудама у разговору

Преглед садржаја:

Anonim

Ако сте осуђени за злочин и покушавате да нађете посао, природно је да бринете да ће потенцијални послодавци негативно реаговати на вашу криминалну прошлост. Послодавци често питају подносиоце пријава о својим криминалним историјама у интервјуима, а ви се можете осјећати несигурно да ли треба или не одговорити искрено. Знати како правилно поступати са кривичним пресудама помоћи ће вам да се припремите за интервју за посао и да вам помогне да осигурате запослење упркос прошлости.

$config[code] not found

Закон

За већину послова нисте законски обавезни да откријете досадашње кривичне осуде, осим ако вас послодавац не пита о њима. Међутим, нека подручја захтијевају извјештавање, као што су образовање и спровођење закона. Ако се пријављујете за било коју позицију која захтијева комерцијалну возачку дозволу и ако сте осуђени за вожњу у алкохолисаном стању или под утицајем, морате открити те информације. Ако имате осуђујуће пресуде које су избрисане из ваше евиденције, нисте обавезни да их наведете у својој пријави или у разговору. У неким државама од вас се не тражи да спомињете мање осуде за дроге. Ако нисте сигурни у извјештавање о законима у вашој држави, посавјетујте се са својим службеником за условни отпуст или условни отпуст или се састајте са адвокатом. Сваки од ових професионалаца може вам пружити смјернице и преглед закона о државним извјештајима који ће вам помоћи у тражењу посла.

Дисцлосинг Цонвицтионс

Може бити застрашујуће - па чак и неугодно - открити ваша увјерења током интервјуа за посао, али се обично сматра најбољом ствар коју треба учинити да бивши преступници покушавају да се врате у радну снагу. Многи послодавци проводе провјере криминалне ситуације потенцијалних кандидата, тако да менаџер запошљавања можда већ зна за ваша увјерења прије интервјуа. Будите искрени и искрени о својој историји. Преузми одговорност за своје прошле акције и искористите интервју као прилику да покажете да сте рехабилитовани и да сте мотивисани. Према Цлеарингхоусеу за приватност права, искреност у вези са осудама у интервјуу може се истицати потенцијалним послодавцима на позитиван начин.

Видео дана

Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам Саплинг

Хидинг Цонвицтионс

Лагање о прошлим осудама или покушај да се сакрију не препоручује се, и може угрозити ваше шансе да будете запослени више него да будете искрени. На пример, ако је потенцијални послодавац провео проверу прошлости и ви сте лагали о својој криминалној историји током интервјуа, он вас може сматрати непоштеним и непоузданим, и одлучите да вас не ангажује као резултат. Ако лажеш и ако те запосле, послодавац те може касније прекинути ако сазна да си лагао. Много је боље да будете искрени када се о овој теми разговарате током интервјуа.

Савети и разматрања

Припремите објашњење ваших кривичних дјела прије интервјуа, и знате што планирате рећи ако вас се пита о вашој криминалној повијести. Ако се борите да обезбедите интервјуе, искористите ресурсе и организације које нуде услуге запошљавања бившим преступницима. Ваш службеник за условни отпуст или условни отпуст може вам дати списак послодаваца у вашој области који су познати по запошљавању бивших преступника, и можда ћете се осећати угодније при пријављивању и интервјуисању са тим компанијама као што сте обновили вашу историју рада након ваших увјерења..