Од великих трошкова као што су премештање ствари у мале ствари као што су повезивање нових услуга, трошкови пресељења на ново мјесто за посао могу се збројити. У најбољем случају, ваш послодавац ће покрити све трошкове без икаквих питања - али пошто изгледи да се то догоди нису толико уобичајени, можда ћете морати да обавите неке преговоре да бисте добили оно што сматрате да заслужујете. Многи послодавци су спремни да вам помогну око трошкова, али на вама је да одредите шта су то.
$config[code] not foundИстражите нову локацију
Да бисте добили јасну слику о томе шта можете очекивати финансијски, контактирајте реалторе или професионалце за управљање некретнинама у новој области, који вам могу помоћи да решите идеалне области за живот и саветују вас о идеалним школама за децу. Такодје, проверите огласе за изнајмљивање и куће за продају на сајту као што је Цраигслист. Набавите неколико цитата од компанија које се крећу и које ће вам паковати и слати ваше ствари, и схватити трошкове изнајмљивања вашег камиона, као и трошкове за гас и смештај на путу. Даље, истражите недељне трошкове хотела. Затим направите списак укупних трошкова и обрачуна укупних трошкова, факторинг у јефтинијим и скупљим транспортним и смјештајним опцијама како бисте добили распон онога што ће вас коштати да се крећете.
Шта тражити
Ваше истраживање вам је требало да вам пружи слику о томе колико ће коштати кретање, али немојте заборавити неке друге важне трошкове. Према Атлас Ван Линес 2013 Цорпорате Релоцатион Сурвеи, око половине послодаваца је такође спремно да плати за отказивање вашег закупа, привременог смештаја и путовања у кући пре него што се крене. Ако поседујете кућу, истраживање такође наводи да ће око половине компанија покрити трошкове ваше куће или трошкове куповине куће, као и трошкове складиштења док претражујете. Без обзира на вашу ситуацију, фактор у овим додатним трошковима, као и неке додатке за случајне ситуације као што је повезивање комуналних услуга, прије него што дођете до коначног распона трошкова. Разговарајте са колегама или се повежите са људима на ЛинкедИн-у да бисте сазнали шта би локалне конкурентске фирме могле понудити за надокнаду премјештања, јер би вам то могло помоћи да одлучите да ли ваша нова компанија нуди нешто конкурентно.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингЦомпани Полициес
Направите документ који наводи ваше пројектоване трошкове пресељења и представите га новом послодавцу. Истражили сте распон трошкова, али послодавцу представите виши крај тако да имате простора за преговоре. Ако послодавац није вољан да се помери и да ће понудити само раван износ - или износ који је далеко мањи од онога што ће вас стварно одвести - не одустајте још. Нека послодавац зна да заиста желите посао, али да ћете требати вишу плату како бисте надокнадили недостатак адекватног пакета за премјештање, или затражити плаћање унапријед за покривање трошкова. Ако вас то не води нигде, питајте о партнерским партнерствима која вам могу помоћи да смањите трошкове пресељења. На пример, послодавац може да ради директно са компанијом која се креће и која нуди ниже цене, или може понудити стан компаније који можете користити док тражите стан.
Преузмите услове писања
Ако је посао ниско плаћен и не очекују се трошкови пресељења од вашег новог послодавца, можда је вријеме да одлучите да ли се овај нови посао заиста исплати. Ако и даље јесте, пишите услове коначног преговарања у писменом облику како бисте знали тачно шта можете очекивати. Неке компаније ће понудити надокнаду ваших трошкова, док ће друге понудити уп-фронт накнаду; будите сигурни да сте јасни на којој ћете бити, тако да немате никаквих изненађења. Често је то документ који послодавци састављају као дио вашег уговора о раду, али се не осјећате журно да га потпишете прије него што будете имали прилику да га пажљиво прочитате.
