Описи послова агенције за оглашавање

Преглед садржаја:

Anonim

Агенције за оглашавање нуде широк спектар могућности за каријеру за особе са различитим вјештинама, квалификацијама и искуством. Агенције користе мешавину људи са пословним менаџментом, креативним, административним, планским, пројектним менаџментом и истраживачким вештинама у пословању високог профила, који се брзо креће. У 2009. години било је 13,706 рекламних агенција, са агенцијском радном снагом од 177,500 у 2011, према Америчком удружењу рекламних агенција.

$config[code] not found

Услуге рачуна

Тим за услуге рачуна укључује руководиоце рачуна и директоре рачуна који су одговорни за свакодневне односе са клијентима. Они се састају са клијентима како би разговарали о циљевима оглашавања и представили препоруке агенције. Они планирају распореде и буџете кампање и координирају рад креативних, медијских и истраживачких тимова за развој огласа. Руководиоци рачуна морају имати диплому из области оглашавања или маркетинга, или магистериј из области пословне администрације за водеће позиције за управљање рачунима, према УС Буреау оф Лабор Статистицс.

Планирање рачуна

Планери рачуна блиско сарађују са руководиоцима рачуна и креативним тимом како би планирали стратегију за рекламне кампање. Они анализирају статистику истраживања тржишта и воде фокус групе како би стекли увид у куповне мотиве и преференције купаца као основу за стратегију оглашавања. Планери рачуна требају диплому из области оглашавања, маркетинга или статистике, заједно са искуством у маркетингу и истраживању потрошача.

Видео дана

Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам Саплинг

Медиа Планнинг

Медијски планери бирају медије који пружају најбољу покривеност циљног тржишта кампање за најниже трошкове. Они своје одлуке заснивају на подацима читалаца или публике за часописе, новине, радио, телевизију и онлине медије. Они креирају распореде медија који одређују датуме када ће се огласи приказивати. Медијски планери морају имати одличне аналитичке и статистичке вјештине. Њима је потребна диплома у области оглашавања, маркетинга, математике или статистике.

Цреативе Сервицес

Креативни тимови агенције укључују ауторске текстове, креативне директоре и уметничке директоре. Креативни директори су виши људи у тиму. Они су одредили креативни правац кампања и надгледали рад цопивритера и уметничких директора. Писац и уметнички директор припремају креативне предлоге у виду прича или скица за преглед од стране тима за управљање рачунима и клијента. Да би направили коначне огласе, они надгледају рад фотографа, илустратора и видео продукцијских кућа. Иако формалне квалификације нису од суштинског значаја за ове улоге, диплома из графичког дизајна или оглашавања може побољшати изгледе за каријеру будућих уметничких и креативних директора. Бацхелор'с степен оглашавања, новинарства или масовних комуникација је погодан за цопивритерс.

Управљање Агенцијом

Тим вишег руководства агенције обично укључује извршног директора, финансијског директора и директора одговорних за креативне, рачунске услуге и одјеле за производњу. Тим је одговоран за профитабилан рад агенције и њен будући развој. Поред вођења агенцијског пословања, они имају за циљ изградњу односа са потенцијалним клијентима и повећање пословања са постојећим клијентима. Виши менаџери обично долазе из профила у агенцијским позицијама и имају значајно искуство.

Информације о платама за оглашавање, промоције и маркетинг менаџери за 2016. годину

Оглашавање, промоције и маркетинг менаџери зарадили су средњу годишњу зараду од 127,370 долара у 2016. години, према УС Буреау оф Лабор Статистицс. На крају, рекламе, промоције и маркетинг менаџери зарадили су 25-постотну плату од $ 89,910, што значи да је 75% зарадило више од тог износа. Плата од 75 процената је $ 174,790, што значи да 25% зарађује више. У 2016. години у САД је било запослено 249.600 људи као менаџери за оглашавање, промоцију и маркетинг.