Имена положаја у малопродаји

Преглед садржаја:

Anonim

Каријера у малопродаји нуди широк спектар професионалних могућности. Од куповине залиха до продаје крајњег купца, појединци на различитим радним мјестима раде заједно у малопродајном окружењу. Приликом разматрања каријере у овој области, прво одредите који тип малопродајног објекта најбоље задовољава ваше професионалне циљеве и интересе. Бутици су мала специјализована малопродајна предузећа која се фокусирају на висококвалитетну робу, док су робне куће знатно веће са разноврснијим инвентаром.

$config[code] not found

Избор инвентара

Купци на мало учинити много више него само купити. Они играју велику улогу у одређивању финансијског успјеха трговине тако што одлучују који ће инвентар продати. Анализирајући тренутне трендове, купци предвиђају који ће купци робе вјеројатно купити. Ти радници затим преговарају о цијенама са добављачима и координирају доставу. Купци такође управљају уговорима и креирају финансијске извештаје за продавницу.

Већина купаца у малопродаји има диплому из области бизниса. Такође је корисно за купце који желе да стекну знање о роби коју њихов потенцијални послодавац продаје. Према подацима ОНет Онлине-а за запошљавање, средња зарада за малопродајног купца износила је 59,780 долара у 2013. години.

Стоцкинг тхе Схелвес

Роба за складиштење или плацерс су одговорни за куповину робе у продавници и приказивање за купце. Како се предмети испоручују у малопродајни објекат, продавци их примају и евидентирају оно што је испоручено. Затим стављају робу у радњу према упутству руководства. Робни складиштари такође обнављају ставке када се приказани инвентар исцрпи.

Послови складиштења обично не захтијевају посебан ниво образовања. Радно време варира, јер многи продавци раде преко ноћи да би се обезбедило да је продавница спремна за купце сваког јутра. Просечна сатна цена за робне залихе била је 10,81 УСД од 2013. године, како је саопштио Биро за статистику рада.

Видео дана

Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам Саплинг

Макинг тхе Сале

Малопродајне установе обично запошљавају два типа запослених у продаји. Продајни сарадници раде на продајном месту, помажући клијенту у процесу доношења одлука. Они помажу клијентима да пронађу одређену робу и одговоре на питања. Ови запослени такође могу завршити продају тако што ће управљати благајном и плаћати за купљене артикле. Благајници остају на благајни, поздрављају клијенте и плаћају купљене артикле.

Послови продаје у малопродаји углавном немају потребе за образовањем. Послодавци траже кандидате са добрим способностима за пружање услуга клијентима и способност да прате упутства.Ове позиције обично плаћају минималну плату, али продајни сарадници на вишим нивоима могу зарадити више. Додатно, неки трговци на мало зарађују провизију за своју појединачну продају, што додатно повећава њихове плате.

Управљање свима

Пословање малопродајног објекта обично води један од више менаџери продавница. Ови радници се баве многим одговорностима, укључујући надзор других запослених и креирање распореда рада како би се осигурала адекватна покривеност трговине. Менаџери се такође баве жалбама клијената и комплетним платним обавезама. У неким малопродајним објектима, руководилац провјерава временске картице запосленог и шаље их на одређени одјел за обрачун плаћа; у другим продавницама, менаџер завршава цијели процес обрачуна плата.

БЛС наводи просјечну годишњу плаћу менаџера за малопродају као 41.450 долара од 2013. године. Већина менаџера у малопродаји има барем средњу школу, али неке установе захтијевају високу стручну спрему.