Само 20% техничких радних мјеста држе жене, како о вашем бизнису? (ИНФОГРАПХИЦ)

Након дугог пада, технолошка индустрија се коначно вратила у посао. Изненађујуће је, међутим, да то није довело навијачице за женске техничаре.

Статистике жена у технологији

Према подацима које је прикупила компанија за рјешавање виртуалних догађаја, Евиа, жене чине мање од 20 посто америчких техничких послова, иако чине више од половице радне снаге САД-а.

$config[code] not found

Што је још горе, жене сада држе мање удјела у компјутерским пословима него у 1980-им. Ово је изненађујуће, јер је незапосленост у технолошким позицијама у 2016. на 2,5 посто била значајно нижа од националног просјека од 4,9 посто.

Тецх Индустри Тхривинг Агаин

Бум у индустрији ствара нова радна мјеста за техничаре. Подаци показују да је у априлу 2017. било 627.000 непопуњених позиција у технологији.

Стручњаци за софтвер, циберсецурити и цлоуд цомпутинг, посебно, су у великој потражњи. Као резултат тога, техничари зарађују више новца него већина професионалаца. У 2016. години, технолошки радници су примали просјечну годишњу плаћу од 108.900 долара у поређењу са националним просјеком од 53.040 долара.

Зене у техници заостају

Зашто жене онда нису у могућности да искористе ове могућности?

Постоји неколико фактора који спречавају жене да се баве техничком каријером. Према истраживању, девојчице постају заинтересоване за технолошке каријере у доби од 11 година, али убрзо након тога губе интерес. Стручњаци сматрају да су недостатак женских ментора и родна неједнакост неки од фактора који су одговорни за овај тренд.

Поврх свега, родна пристрасност је изузетно изражена у технолошкој индустрији. И несвесно, компаније подстичу културу која не охрабрује жене да наставе каријеру у технологији.