Када прегледате ваш животопис, многи послодавци ће вас оценити на основу онога што сте постигли, а не на основу претходних назива или описа посла. Ваша достигнућа пружају доказиве, мјерљиве доказе ваших вјештина, знања и потенцијала, тако да ако желите привући пажњу послодавца, изградите свој животопис о овим прошлим успјесима.
Користите Глаголе акције
Направите снажан први утисак описујући своја достигнућа на активном, живом језику. То олакшава послодавцима да замисле своја достигнућа и ефикасније их убеди да можете да дуплирате овај успех у њиховој организацији. На пример, уместо да кажете да сте одговорни за вођење одређеног истраживачког пројекта, напишите да сте развили хипотезу засновану на прегледу ранијих истраживања, ангажовали колеге научнике из угледних универзитета да вам помогну и обезбедили значајан грант за финансирање пројекта.
$config[code] not foundОпишите погодности
Животопис треба да покаже шта ће послодавац добити ако вас запосли, зато се фокусирајте на читаоца уместо на себе. Послодавци читају биографије са перспективом „Шта је то за мене?“, Тако да ће ваша достигнућа имати већу тежину ако разговарате о томе како су они допринели расту ваше претходне организације.Ако сте освојили престижну награду, на пример, помените како је то побољшало организацију Ако сте освојили истраживачки грант, разговарајте о томе како сте користили средства за постизање научног открића које је вашој институцији донијело националне похвале.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингБити јединствен
Што више појединости пружите, импресивнија су ваша постигнућа послодавцима. Ово им такође даје информације које су им потребне за процену како ће се ваша достигнућа превести у њихову организациону културу. Уместо да кажете да сте зарадили промоцију, нагласите да сте постали најмлађа особа која је стекла право на факултет. Ако сте освојили факултетски члан године, имајте на уму да сте обезбедили част тако што сте ревидирали наставни план вашег одељења, промену која је заслужила да вам програм буде признат као један од најбољих у држави.
Узети кредит
Ваш ЦВ треба да прода ваше снаге и таленте као запослени, тако да је важно узети заслуге за сва ваша постигнућа, чак и ако сте их остварили као део тима. Није хвалисаво истицати оно у чему се истичете или како сте надмашили конкуренцију. Ако не говорите, послодавци не могу тачно да процене ваш потенцијал, и вероватно ћете изгубити против других апликаната који то чине. Направите листу свега што сте урадили на послу, као део волонтерских напора или кроз професионална удружења. Ако је то био дио групног напора, опишите какву сте улогу одиграли и како сте допринијели успјеху пројекта.
