Зарађивање веће плате је жеља коју већина запослених има. Док неки траже послове изван своје организације који плаћају више, други траже повишицу од свог садашњег послодавца. Компаније могу бити пријемчиве за повећање плаће запосленог јер је обично корисније задржати постојеће особље умјесто да га замијени. Ако тражите повећање плате, важно је да научите како да напишете писмо тражећи повећање плате.
$config[code] not foundНаведите сврху. Објасните читаоцу писма, најчешће вашег супервизора, шта тачно желите. Појединости о доларском износу или процентуалном повећању које желите и када желите да се то догоди.
Објасните зашто заслужујете повишицу. Укажите на велике доприносе или достигнућа која сте донели организацији. Укључите специфичне бројке или статистику у писмо. Користите ове информације да бисте показали зашто компанија треба да улаже више новца у вас као запосленог.
Наведите могућности за штедњу. Објасните како компанија може уштедјети новац тако што вам плаћа већу плаћу. На пример, можда ћете бити у могућности да преузмете више одговорности за већу зараду, што штеди новац компаније елиминишући додатну позицију. Укључите и не-кадровске начине како бисте уштедели новац и показали своју посвећеност компанији и помогли јој да уштедите новац.
Додајте информације за праћење. На крају писма наведите који метод праћења користите за провјеру захтјева за повећањем зараде. Многи запослени сматрају да је корисно пратити састанак један-на-један са својим супервизором. Они користе писмо као увод и разговарају о свом захтјеву за повећањем плате, јер је обично теже рећи не особи него писмени захтјев.
