Савезни апелациони суд је поништио одлуку која би захтијевала од власника малих предузећа да на радном мјесту прикажу плакате “право на синдикат”. Плакати би били изузетно детаљни. Последице не приказивања плаката могле су бити озбиљне.
Национална асоцијација произвођача, Национална федерација независних бизниса (НФИБ) и други, укључујући два власника малих предузећа, жалили су се на пресуду нижег суда којом се захтијевају плакати.
$config[code] not foundУ жалбеном поступку, амерички Апелациони суд је утврдио да Национални одбор за радне односе (НЛРБ) не може захтијевати ово ново правило. Суд је у суштини рекао да (1) обавезни постери крше права послодавца на слободу говора, и (2) да је предложена акција НЛРБ-а премашила своје овлаштење за доношење правила.
Право на плакат синдиката
Према том правилу, власници малих предузећа морали би да обесе постер од 11 до 17 инча на радном месту. Књижење би било потребно и на интранету компаније. Предложени плакати би имали веома детаљан језик (види доњу судску одлуку у наставку, стране од 31 до 34, за текст).
Мали бизниси и групе које су поднеле приговор навеле су да су плакати једнострани. Између осталог, плакати нису обавестили запослене о њиховим правима да дезертификују синдикат, да одбијају да плаћају чланарину синдикату у држави са правом на посао и да се противе плаћању вишка синдикалних чланарина.
Правило је такође покушало да захтева од власника малих предузећа у државама са правом рада да испуне мандат НЛРБ-а.
Казне за неуспех
Међутим, сами плакати нису били једино питање. То су биле озбиљне последице тога што их нису послале на располагање две мале фирме и њихови заговорници.
Да власници малих предузећа нису поставили постер, могли су бити оптужени за непоштену праксу рада. Поврх тога, могли су бити отворени за истраге и друге широке акције по неповезаним тврдњама. Правило је превазишло постојеће радно право и прописе који постоје.
НФИБ, непрофитна организација која се залаже за мала предузећа, говорила је ио забринутости за случајна кршења. НФИБ је примијетио да су “мала предузећа посебно осјетљива на случајна кршења, јер терет оптерећења регулатора најчешће пада на власника малих предузећа и зато што мали подузетници немају намјенско особље за усклађивање”.
Национална асоцијација произвођача навела је на свом блогу Схоп Флоор:
“Током усмене расправе пред Апелационим судом, један судија је питао адвоката који заступа Одбор основно питање. Који су, ако постоје, ограничења на власти НЛРБ-а? Адвокат је брзо - и шокантно - одговорио да, по мишљењу Одбора, не постоје границе за њихову моћ. Суд је јучер издао снажан укор тој линији размишљања и истакао климав терен НЛРБ-а у погледу његовог дневног реда. "
НФИБ је поздравио одлуку као победу за мала предузећа. "Данашња одлука је монументална побједа за власнике малих предузећа у цијелој земљи који су били подложни илегалним радњама радничке комисије која је досљедно пропустила да дјелује као неутрални арбитар, као што закон предвиђа", рекао је извршни директор НФИБ-а за своје пословање Правни центар Карен Харнед изјавио је у изјави.
Национална асоцијација произвођача представља 11.000 произвођача у Сједињеним Државама. Основана је 1895. године и налази се у Васхингтону, Д.Ц.
НФИБ је организација са седиштем у Нешвилу, Тенеси, основана 1943. године. Она представља 350.000 власника малих предузећа. Чланство чине мала предузећа, од којих 60% има 5 или мање запослених, од којих 55% има бруто продају од 350.000 долара или мање.
Одлука о поништавању правила постера синдиката из Смалл Бусинесс Трендс СлидесхареВоркерс Имаге
4 Цомментс ▼
