Повратак на посао након дуготрајне инвалидности

Повратак на посао након дуготрајног инвалидитета је значајно прилагођавање свакоме. Ако се враћате на посао који сте раније имали, морате да пратите процес повратка на посао који је одредио ваш послодавац и који укључује одобрење од свих лекара или медицинских стручњака који су вас третирали док сте били на инвалидитету. Ако се уопште враћате на радну снагу и немате постављен посао, можда ћете морати размотрити другачију позицију, даљњу обуку или надоградњу, или физичке измјене ваших радних дужности.

$config[code] not found

Посавјетујте се са својим лијечником како бисте добили писмено одобрење за повратак на посао. Морате бити у стању да докажете свом послодавцу да сте спремни да се вратите на посао. Ако сте били без посла због поремећаја менталног здравља, као што су депресија, стрес или анксиозност, можда ће вам требати писмено одобрење психијатра или психолога који вас је лијечио док сте на инвалидитету.

Разговарајте са својим менаџером или координатором за лечење. Ако је ваш послодавац одобрио ваш инвалидитет кроз свој програм помоћи запосленима, онда вјеројатно имате менаџера за случај инвалидитета који је надгледао ваш одмор. Водитељ случаја са инвалидитетом координира све укључене особе са инвалидитетом као што су лијечници, медицинске сестре за професионално здравље, представници осигуравајућих друштава, стручњаци за ментално здравље и физиотерапеути. Ако је Ваш лекар одобрио ваш повратак на посао, менаџер случаја са инвалидитетом ће морати да обавести све који су укључени о вашем повратку на посао и плану.

Размотрите било какве физичке услове које бисте могли имати, а који би вас могли спријечити да се вратите на дужности које сте обавили прије вашег периода инвалидности. Ви и ваш лекар треба да утврдите да ли се морате вратити на посао са било каквим физичким ограничењима која захтевају промену вашег положаја. Можда ће вам требати ергономски дизајнирана компјутерска тастатура или столна столица, на пример, коју ће ваш послодавац морати да организује за ваш повратак.

Размислите да ли можете да се вратите на пуно радно време или на одређено време или на постепени план да се вратите на посао. Једна од опција је да се врати пола радног времена три или четири недеље, а затим поново почне пуно радно време. Постепени повратак на посао може добро функционисати ако сте дуго били на дуготрајном инвалидитету или ако нисте сигурни да ли ће вас повратак на пуно радно вријеме преплавити физички или емоционално.

Вежбајте своје радне обавезе код куће пре него што се вратите на посао, ако је могуће. Ако обично радите много куцања на послу, покушајте да куцате код куће да бисте видели да ли ћете моћи да управљате неколико сати. Ако ваш посао укључује дизање тешког терета, покушајте да подигнете тешке предмете код куће да бисте видели како се физички добро понашате. Ако ваше типичне радне обавезе укључују пуно ходања или стајања, вежбајте ходање и стајање дуго времена код куће. То ће вам дати неку идеју о томе колико ћете бити у стању да се једном вратите на посао и помогнете вам да дођете до потребног физичког стања за своје дужности.

Савет

Ако немате посао да се вратите након периода инвалидности, посетите стручњака у агенцији за запошљавање за стручно тестирање, помоћ у тражењу посла и могућностима образовне обуке. Размислите о раду од куће у позицији као што је унос података или медицински трансцриптионист ако имате проблема са мобилношћу. Неке агенције за запошљавање су посебно усмјерене да помогну особама са физичким инвалидитетом да пронађу прави посао.