Једно веома популарно питање које се од мене тражи током бројних семинара о власништву франшизе је ово:
$config[code] not found"Зар стварно не купујем посао, када купим франшизу?"
Одговор који сам вам дао у последње време може вас изненадити:
"Шта би да сте толико лоше што сте данас купили посао? "
Од тренутка писања, број незапослених је запањујући. Амерички биро за статистику рада је навео да је национална стопа незапослености у јулу 2009. била 9,4 посто, десезонирана, мало промијењена у односу на 9,5 посто у односу на претходни мјесец, али у односу на 5,8 посто годину дана раније. Укупан број запослених у нефармарском сектору смањио се за 247.000 у току мјесеца и за 5.740.000 у односу на претходну годину. Од јула 2009. године незапослено је 14,5 милиона људи.
Ако сте један од тих 14,5 милиона људи, да ли куповина посла звучи тако лоше?
Иако "куповина посла" заиста није циљ већине потенцијалних купаца франшизе, гарантовано је једно: не можете бити смањени.
Већина људи са којима се ја консултујем кажу да је једина ствар коју желе више контрола. Они желе да контролишу своју будућност. Такође ми кажу да не изгледа важно колико су добри у свом послу. Ако се деси да раде за велику јавну компанију, чини се да цијена дионица диктира њихову сигурност посла.Изгледа да је платни списак прва ствар која је смањена.
Како ће изгледати ваша нова каријера? Цхрис Броган, гуру за друштвене медије, и момак којег много пратим протеклих годину и пол каже ово:
„Ствар је у томе да доиста никада није било каријере за вас. То је било нешто за твог оца, или за четири каријере. Али те стазе су нестале. Нема више ни једног мјеста гдје су остали. Дакле, хајде сада да се слажемо са вама: честитам. Ти си председник своје каријере. "
Мислим да је у праву. Пре пар година присуствовао сам предавању Стевена Литтлеа. У њему је он то рекао:
„Деца која ће у наредних неколико година завршити факултет имат ће седам различитих каријера. Не седам различитих послова, седам различитих каријера! "
Можда су људи који су тамо "купују послове" на правом путу. Волела бих да поделим неке примере франшизних могућности које би се могло рећи да је исто као и куповина посла:
- ХомеМастер Хоме Инспецтионс - Ово је обично франшиза од једне особе и она у којој треба да се удобно пењате на кровове, пузите испод пећи и прегледате електричне инсталације у кућама. Чини се да овај систем франшизе нуди неке јединствене методе када је у питању долазак на тржиште.
- Глобал М.А.Р.С. - Ако волите аутомобиле и камионе, и немате ништа против да се мало запрљате, ова франшиза нуди услуге поправке за ауто салоне. Радићете ствари попут поправљања чипова за боје, уклањања врата, помоћи у уклањању мириса у унутрашњости, и поправљању подераних кожних седишта, што ће, надамо се, користити вашим клијентима, помажући им да добију најбољи долар када оду на продају ових сада чистих возила.
- Избор стоматолога - Ово је занимљив посао. Скупи ручни алати које ваш стоматолог користи за чишћење зуба, ау неким неугодним случајевима, бушити у пропале области зуба, заправо не раде увек. Они се покваре. Уђите у локалног власника франшизе Тхе Дентист'с Цхоице, специјалиста за поправку зубних лемилица. Ако волите детаљан рад, ова ниска инвестициона франшиза нуди обоје. Хаиес Хандпиеце је слична франшиза која нуди исте врсте услуга, и постоји већ дуже вријеме.
- Сурфаце Специалистс Сервицес Инц. - Ова франшиза нуди услуге рестаурације површина, углавном за стамбене купаонице. Као прималац франшизе, ви ћете бити обнављајуће каде, тушеви, пултови и вхирлпооли. Једна занимљива и пријеко потребна услуга коју нуде је накнадно опремање. Они могу направити улазне просторе за каде и тушеве ниже висине и додати сигурносне решетке, које могу помоћи све старијој популацији да смањи ризик од повреда у купатилу, што је уобичајена појава.
- ПроЕнерги Цонсултантс- Мислим зелена. Као власник франшизе овог новог концепта, ваша ће улога бити енергетски консалтинг. У основи, ви ћете радити енергетске “ревизије” за власнике кућа. Користећи алат који се зове термографски скенер, моћи ћете да одредите где енергија излази из ваших домова клијената и да дате препоруке о томе како да побољшате проблематична подручја. Овај модел је веома сличан типу посла у домаћој инспекцији, осим вас више у консултативној улози.
Да ли вам тих пет примера (а има их много више) даје бољу представу о томе шта мислим под "куповином посла?"
Концесије које сам именовао могу бити велике могућности за праве људе. Ако желите слободу и контролу (а не потпуну контролу, али много већу контролу него у корпоративном окружењу), онда ове јефтине франшизе за једну особу могу бити један од начина да осигурате вашу будућност. Чак и ако га морате купити.
* * * * *
О аутору: Јоел Либава је председник и стручњак за живот Франшиза. Он блогова на блогу Тхе Францхисе Кинг.
17 Цомментс ▼
