Разлика између социјалног радника и руководиоца случаја

Преглед садржаја:

Anonim

Иако се понекад називају истом професијом, менаџери случајева и социјални радници дијеле различите радне обавезе. Разликовни фактор је обавезно образовање и лиценцирање за обављање послова. Национална асоцијација социјалних радника дефинише социјалне раднике као групу професионалаца који се баве појединцима, групама и заједницама како би вратили друштвене услове у повољне услове. То се постиже кроз имплементацију вриједности, принципа и техника социјалног рада. Менаџери случајева, с друге стране, координирају са агенцијама, организацијама и објектима како би пронашли најбољу помоћ својим клијентима.

$config[code] not found

Испуњавање индивидуалних потреба

Циљ руководиоца случаја је да пружи неопходну помоћ клијентима (појединцима који траже помоћ) који ће можда морати да функционишу у друштву. Већина њиховог рада је усредсређена на појединца са мало пажње на еколошке факторе, као што су школа, рад или животне ситуације. Међутим, они обављају детаљне процјене које ће презентирати својим изворима упућивања. Забринутост социјалних радника превазилази индивидуалност. Њихова обука и специјализовано образовање им омогућава да истраже друштвене, емоционалне и физичке посљедице на потребе клијента.

Адвоцате Фор Цханге

Залагање за промену у дисциплини и за људе којима служе је огроман део улоге социјалног радника. За руководиоце случајева, Америчка асоцијација за управљање предметима представља интересе руководилаца случаја, али проактивни став није тако преовлађујући као глас НАСВ-а. Пошто појединци из широког спектра образовања раде на терену, многи од њих се усклађују са професионалним организацијама које су блиско повезане са њиховим образовањем или радним искуством. На пример, менаџери случајева који су регистроване медицинске сестре су већином заступљени од стране Удружења америчких сестара.

Видео дана

Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам Саплинг

Не захтева се саветовање

Менаџери случајева нису лиценцирани да пружају савјетовање као што су социјални радници на нивоу магистарских и докторских студија. Дозвољено им је само да чују потребе клијента и обезбеде неопходан ток акције. На пример, ако менаџер случаја ради са клијентом, а појединац има проблем са злоупотребом супстанци, менаџер случаја ће вероватно упутити особу на саветника за злоупотребу супстанци. Према опису посла, није им дозвољено да заступају своје клијенте.

Разноликост у образовању

Да би се сматрали социјалним радником, стручњаци морају завршити програм социјалног рада који је акредитован у Вијећу за социјални рад и стећи један од сљедећа четири ступња - првоступник или магистар социјалног рада или докторат у социјалном раду или докторату у социјалном раду. Поред тога, они морају да прођу државне испите за лиценцирање и националне тестове. Водитељи случајева долазе из различитих образовних профила, од сестринства до пословне администрације. Пошто не постоји специфичан захтев за степен, радно окружење диктира оно што послодавци траже у високо квалификованом менаџеру случаја.

Би Мани Отхер Титлес

Иако постоје само неколико варијација у насловима менаџера случаја (РН случај је други најчешћи назив), постоји низ радних мјеста за социјалне раднике. Најчешћа два су стечена путем државне лиценце и врсте дипломе, лиценцирани социјални радник (ЛБСВ) и социјални радник лиценцираног магистра (ЛМСВ). Поред тога, социјални радници са унапријеђеним лиценцама служе у клиничким и неклиничким околностима. Неки такође улазе у своју праксу. Постоји и лиценцирање у супервизији и саветовању о злоупотреби супстанци.