Бити звијезда на радном мјесту помаже вам да постигнете сигурност посла, постигнете професионално испуњење и унаприједите своју каријеру. Послодавци траже поуздане, вредне људе који показују вјештине критичког мишљења, прилагодљиви су на стално мијењајуће радно окружење и имају изузетну радну етику.
Упознајте свој посао
Побрините се да у потпуности разумете све дужности и одговорности своје позиције и да их извршавате доследно у складу са својим способностима. Постигните то тако што ћете се упознати са описом посла, учествовати у тренинзима за оријентацију и обуку и бити у току са трендовима у индустрији. Ако не знате нешто, питајте уместо да погађате или да га померите.
$config[code] not foundБити одговоран
Доследно долазите на посао на време, останите у току ваше смене и будите спремни да радите прековремено повремено. Мудро управљајте својим временом како бисте осигурали да свог послодавца свакодневно обављате радним даном. Не водите личне послове док сте на сату, као што су онлине куповина, лично сурфовање интернетом, плаћање рачуна или разговор са пријатељима и породицом током радног времена.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингБити проактивно
Немојте чекати да вас нешто пита. Идентификујте могућности у вашој организацији да помогнете другима, да донесу нове идеје на стол, и да се побринете за задатке и одговорности које треба да се ураде, без обзира на то да ли они конкретно спадају у ваш опис посла. Понудите да преузмете водећу улогу у пројектима или на други начин допринесете на начине који превазилазе основне потребе ваших радних функција.
Нека ваш шеф изгледа добро
Искористите сваку прилику да ваш шеф изгледа добро. На пример, ако састављате презентацију коју ће ваш шеф доставити одбору, проверите да ли је извештај тачан и достављен на време. Похвалите свог шефа свом непосредном руководиоцу и подијелите кредит са својим шефом ако вам се призна ваш производ за рад. Никада немојте лоше говорити о свом шефу или вашој компанији.
Учествујте у тимском раду
Будите активни и ентузијастични учесници у тимским активностима. Учествујте у браинстормингу, радите на групним пројектима и будите колега који пружа подршку. Пружите помоћ сарадницима ако су прекомерно радили, потребна им је помоћ или могу искористити своју стручност.
Питајте за повратну информацију
Редовно захтевајте повратну информацију од свог шефа и узмите препоруке и сугестије. Континуирано тражити начине да побољшате своје вјештине и побољшате свој посао. Искористите могућности као што су обука за извршне органе, професионални развој или континуирано образовање. Ово показује посвећеност компанији и вашем професионалном обогаћивању.
