Обједињени школски округ Лос Анђелеса (ЛАУСД), други по величини школски дистрикт у Сједињеним Државама, нуди разне погодности запосленима, пензионерима и бившим запосленицима који су чланови Консолидованог омнибус помирења (ЦОБРА). Током отвореног периода уписа у новембру, допуштене су измјене одређених планова давања без икаквог квалификацијског догађаја као што су брак, развод, рођење или усвајање дјетета, смрт или губитак другог осигурања. Избори за бенефиције направљени током отвореног уписа ступају на снагу 1. јануара наредне године.
$config[code] not foundЗдравствено осигурање
ЛАУСД осигурава здравствено осигурање за активне запосленике који немају премије за запослене. Од 2010. године, активни запослени који одбијају здравствено осигурање добијају 3.000 долара сваке године исплаћене у мјесечним ратама. Квалификовани пензионери бесплатно добијају здравствено осигурање под окриљем округа. ЦОБРА учесници плаћају све премије здравственог осигурања из џепа. Активни запослени, окружни пензионери и ЦОБРА учесници морају одабрати опцију здравственог осигурања током отвореног уписа.
Висион Инсуранце
ЛАУСД нуди визуелно осигурање активним запосленима, пензионерима и ЦОБРА учесницима; осигурани чланови плаћају властите премије из џепа. Два визијска плана су ЕиеМед Висион Царе и ВСП. Осигурани чланови морају се обавезати на избор отвореног плана за упис на најмање две године.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингДентал Инсуранце
Активни запосленици, пензионери и ЦОБРА учесници бирају зубни план осигурања за вријеме ЛАУСД отвореног уписа. Округ нуди следеће опције за зубне планове: СафеГуард Дентал Хеалтх Маинтенанце Организатион (ДХМО), МетЛифе Преферред Дентист Програм и Вестерн Дентал ДХМО. Учесници зубног плана плаћају све мјесечне премије из џепа.
Осигурање живота
ЛАУСД нуди опције животног осигурања активним запосленима током отвореног уписа. Сви активни запослени аутоматски примају основно осигурање живота од 20.000 долара које је осигурала компанија Метлифе. Запослени могу да изаберу додатно покриће за животно осигурање и одузму платну листу.
Флексибилни рачуни потрошње
Здравствени и зависни флексибилни рачуни потрошње (ФСА) доступни су за активне ЛАУСД запослене. ФСА дозвољавају запосленима да уплате до 5.000 $ прихода прије опорезивања на рачун који могу користити за плаћање одговарајућих трошкова здравствене заштите и издржавања зависности. Запослени плаћају трошкове унапред и онда подносе захтев за надокнаду свом администратору ФСА. Прихватљиви трошкови здравствене заштите укључују наочаре, контактна сочива, одбитке, осигурање плаћања и лијекове на рецепт. Прихватљиви трошкови зависне скрби укључују трошкове дневног боравка за дјецу или одрасле.
Година ФСА користи је од 1. јануара до 31. децембра; међутим, запосленици имају рок до 15. марта наредне године да искористе преостала средства ФСА. Неискоришћена средства се одузимају.
