Забринутост око предстојећег успоравања привреде је забрињавајућа за већину предузећа. Међутим, млади миленијуми су незадовољни јер изгледају оптимистични у погледу будућности, према новом истраживању.
Глобална студија софтверске компаније Саге показује да млади миленијуми покрећу жеља за независношћу, вера у друштвено добро и посвећеност срећи запослених.
Њихови резултати су засновани на истраживању које је обухватило 7.400 миленијумских предузетника из 16 земаља широм свијета.
$config[code] not foundУвид у Миленијумски ум
Истраживање открива да око 65% миленијала сматра да ће покренути више од једног посла током свог живота. Такође показује да миленијуми не могу да чекају да почну, јер 34 одсто каже да желе да своје пословање учине огромним и постану познати у наредних пет година.
Крити Схарма, директор за управљање производима, Мобиле ат Саге, објашњава: “Као сам миленијумски предузетник знам из прве руке да ова пословна група узрујава ствари. Одбацујемо утврђене обрасце рада и чинећи технологију за нас. Посао видимо кроз нови објектив. Ми смо спремни да радимо напорно, али желимо флексибилност у томе како, када и са ким послујемо. "
Још један кључни налаз ове студије је да 66% испитаника даје приоритет животу над радом, а велика већина жртвује профит за своје вриједности и етику.
Пет типова личности на радном месту миленијског предузетника
Осим што даје увид у то како миленијуми гледају на предузетништво, студија представља пет различитих миленијумских профила заснованих на понашању.
Пет идентификованих врста личности на радном месту укључују:
Тхе Принциплед Планнерс који су изузетно методични у свом приступу раду. Они уживају пажљиво планирање успјеха.
Дривен Тецхиес који воле свој посао и не могу да поднесу помисао да седе около и врте палчеве.
Инстинктивни истраживачи који се не плаше да истраже неистражену територију. Вјерују својим инстинктима и држе се својих оружја.
Тхе Реал Ворлдерс који се више ослањају на технологију да би успели.
Тхе Тхрилл-Сеекерс који се лако досађују. Они увек траже следећи изазов и не маре за појављивање.
„Миленијумски предузетници имају велику улогу у старт-уп економији и обликују модерно радно место великом брзином“, објашњава Степхен Келли, директор Саге.
„Али они не могу бити груписани заједно као хомогени стереотип. Наше истраживање показује да они спадају у различите кампове са специфичним надама, страховима, бригама и начинима рада. Они ће бити наша сљедећа генерација пословних градитеља, хероји економије, а разумијевање онога што их чини крпељима сада нас држи у доброј позицији за будућност. То је тачно за људе који желе да послују са њима, купују од њих, запосле их или креирају политику која им помаже да расту. ”
Саге Софтваре са сједиштем у Великој Британији је трећи највећи свјетски добављач софтвера за планирање ресурса у подузећу и највећи добављач за мале подузетнике.
Милленниал Бусинессперсон Пхото би Схуттерстоцк
1
