Како заказати интервју на вашој удобности

Било да сте тражилац посла или менаџер задужен за запошљавање, заказивање интервјуа није увек једноставан задатак. Менаџери често имају друге дужности које отежавају сусрете са кандидатима. Потенцијални запосленици ће можда морати заказати интервјуе око породичних обавеза, здравствених проблема или чак њиховог тренутног посла. Менаџери за запошљавање и кандидати за посао могу да раде заједно како би заказали интервју у времену које је обострано погодно.

$config[code] not found

Одредите када ће вам интервју највише одговарати. Изаберите време када нећете морати да журите кроз интервју. На пример, немојте заказивати интервју непосредно пре важног састанка.

Планирајте интервју у оптимално време током дана. На пример, Глассдоор.цом препоручује избегавање интервјуа који су или веома рани или касни. У то време, анкетар не може да пружи пуну пажњу подносиоцу представке. Ако је рано, он ће размишљати о свему што му је потребно за тај дан, на примјер. Такође није препоручљиво да имате интервју непосредно пре или после ручка. Писац Кате Пархам, како пише на Глассдоор.цом, сугерише да је уторак ујутро најбоље вријеме за интервју. У понедељак, анкетар размишља о томе шта треба да уради током недеље. До петка планира за викенд. У уторак, међутим, анкетар је ушао у радни тједан и може се усредоточити на подноситеља захтјева.

Преуредите распоред ако не можете наћи погодно време за разговор. Ако већ имате посао и када је слободно вријеме само за викенде, на примјер, можда ћете морати тражити слободно вријеме тијеком тједна. Немојте рећи шефу да интервјуишете.

Позовите менаџера или кандидата за запошљавање и питајте да ли је време које сте изабрали погодно и за њих. Ако се слажу, заказајте разговор за то време.

Затражите састанак у алтернативно вријеме ако вам предложени није одговарајући. Наведите разлог зашто предложено вријеме неће радити за вас; на пример, можда имате претходни термин.

Предложите видео или телефонски интервју ако се не можете састати лично. Ово је корисно ако се компанија и подносилац захтјева за посао налазе у одвојеним државама, на примјер.

Пошаљите потврдну е-поруку или назовите дан прије разговора како бисте потврдили састанак. Наведите да се радујете интервјуу на договорено вријеме и мјесто.

Позовите послодавца или апликанта ако не можете да се састанете након што сте га заказали. Понудите разлог зашто не можете да присуствујете интервјуу и питајте да ли можете да га преместите.