Велике корпорације имају луксуз да се боре за премиум пакете да би уловиле врхунске таленте, док мање компаније морају да се сналазе са програмима са ниским буџетом који не долазе са скоро толико перкса.
$config[code] not foundЗбог тога је проналажење квалитетних запослених много теже.
Добра вијест је да данашњи запосленици не траже нужно здравствене и мировинске пакете на нивоу корпорације. Постоје и други начини да ваше предузеће буде одлично место за рад.
Не морате да трошите богатство да бисте обезбедили ове јединствене бенефиције за запослене које људи воле.
4 Забава и бесплатне бенефиције за запослене
Гет Флекибле
Флексибилни радни распореди су златна карта за бенефиције запослених.Дозвољавање вашим запосленима да повремено дођу касно, оду рано или оду неколико сати усред дана за ствари као што су лекарски састанци, породични проблеми и задаци од 9 до 5 олакшавају им живот. Такође јача лојалност њихових компанија.
Такођер можете проширити флексибилност и освјежавајућу промјену ритма нудећи радни дан од куће.
Међутим, када се одлучите да га користите, флектиме је бесплатан за вас и фантастична корист за ваше највредније запослене, и помаже вашем малом бизнису да постане конкурентна.
Искулирај
Стрес је неизбјежан дио пословног живота. Ако можете понудити својим запосленима прилику да се опусте током радног дана, зарадит ћете њихову захвалност на велики начин.
Ево неколико идеја:
- Одредите празну канцеларију или неискоришћену просторију као “Зен центар”. Додајте неколико удобних столица, кауча и / или простирки за медитацију и пустите запослене да направе кратке станке. Они могу давати напајање, медитирати или само неколико минута сједити у миру и тишини.
- Унајмите масерку да дође на тај дан и дајте бесплатне масаже.
- Нуде бесплатне или дисконтоване часове јоге. Локални практичари могу продужити снижене стопе ако се цијели уред упише.
Го Схоелесс
Не постоји ништа боље од повратка кући са дугог дана на послу и коначно избацивања ципела - осим ако нисте провели дан у канцеларији без обуће. Стварање окружења без обуће за ваше запослене може их охрабрити да се осјећају удобно и код куће цијели дан. Осим ако радите са тешком машинеријом, наравно.
Ох, и требало би да се запослени повуку у своје ципеле када дођу клијенти.
Станд Уп анд Цхеер
Ваши запослени уживају признање за добро обављен посао, а награде не морају бити новчане или чак материјалне. Довођење цијелог тима у обзир - захваљујући аплаузу за запосленике с великим постигнућима, можда је једноставан и забаван начин за препознавање напорног рада.
Наравно, најлакши и најслабији начин да се покаже признање и захвалност за рад ваших запослених је да једноставно кажете: "Хвала вам". Учините да те две мале речи буду део дневног вокабулара и приметићете позитиван напредак у вашем раду. Животна средина.
Које јединствене бенефиције запосленика нудите?
Цхееринг Стар Пхото преко Схуттерстоцка
10 Цомментс ▼
