Многи власници малих бизниса пате од синдрома импостер. Они осећају да ће њихови клијенти или запослени сазнати „ко су они заиста“ и изгубити поверење у своју способност да воде компанију. Тај страх многе људе враћа из приказивања онога што они заиста раде. Ово постаје проблем у транспарентном свијету Интернета гдје купци "високо цијењени" и аутентични.
$config[code] not foundКупци купују од оних којима вјерују, као и повјерења. Без аутентичности као лидера и компаније, то се никада неће догодити и постат ће немогуће изградити профитабилну компанију. Ево шта да радимо.
Да ли сте лажни? Ево како бити аутентичан
1. Реци Истини
Ово је теже него што се чини у малом бизнису. Већина власника има добре намере, али се понекад плаше да открију запосленима и клијентима шта се заиста дешава.
Како бити аутентичан: Фокусирајте се на снаге компанија. Увек достављајте добре и лоше вести на време. Немојте се плашити да будете понизни и покажите личне или компанијске брадавице. Изградите културу отворености и честе комуникације.
2. Држи се бренда
Много пута компаније желе да буду све за свакога. То доводи до тога да клијент каже да компанија може да ради ствари које заиста не могу. То доводи до фрустрираних запосленика, разочараних купаца и непрофитабилних предузећа.
Како бити аутентичан: Одредите тачан сегмент клијента и решите бол. Будите јасни о чему је компанија стало. Останите усредсређени на пружање изванредних резултата у овој области.
3. Запослите запослене који желе да буду део културе компаније
Превише пута, власници унајмљују особу која одговара одређеном послу. Они журе у одлуку и не разумеју како би та особа радила у укупној култури компаније.
Како бити аутентичан: Унајмите за став према вештини. Размислите како ће нови запосленик надопунити остатак тима. Нека чланови тима дају повратне информације о будућим запосленима.
4. Будите доследни
Превише пута, бренд компаније не одговара култури компаније. Пријатељска персона компаније протурјечи пословној атмосфери. Шеф је понекад анђео, а понекад и огре.
Како бити аутентичан: Живи бренд компаније. Будите иста особа унутар и изван канцеларије. Будите исти пред руководиоцима, особљем и клијентима. Нема скривених намјера. Поставите пример тако што ћете практиковати све што се проповеда.
Да ли сте аутентични и како то демонстрирате?
Овај чланак, који даје Нектива, поново се објављује путем уговора о дистрибуцији садржаја. Оригинал се може наћи овде.
Аутентичност Пхото виа Схуттерстоцк
13 Цомментс ▼
