Почетак онлине запошљавања Воркабле недавно је осигурао око 780.000 долара (600.000 еура) у кругу финанцирања сјемена које је водио Опенфунд. Финансирање значи потенцијална побољшања за алат за запошљавање заснован на облаку.
Употребљиво даје пословним субјектима начин да управља процесом запошљавања на једном месту, уместо да се креће између е-порука, ЛинкедИн-а, онлине огласних плоча, ПДФ-а и других ХР алата.
$config[code] not found
Али, можда још важније, алат прикупља информације из пуном присутношћу апликанта. Дакле, уместо да стављате нагласак на биографије, употребљиви чешљеви кроз профиле друштвених медија и друге сајтове, да бисте пронашли информације о прошлом запослењу, образовању и стручности кандидата. Ако сте менаџер за запошљавање, то вам вероватно штеди време. Нећете морати тражити такве информације на цијелом Вебу и прикупљати их ручно.
Сајт захтева од корисника да се пријаве са ЛинкедИн налогом. Такође дозвољава апликантима да се пријаве за отворене позиције са својим ЛинкедИн рачуном уместо стварног животописа.
На слици изнад приказана је радна табла за отворену позицију. Можете видјети колико се кандидата пријавило за радно мјесто. Такође можете видети колико је у овом тренутку одбијено или ушло у ужи избор. Постоје места за прегледање кандидата, дискутовање међу члановима вашег тима и преглед профила ЛинкедИн кандидата и других детаља.
Компаније могу да користе овај алат за постављање прилагођених захтева за скенирање за своје отворене позиције.На пример, компанија би могла да захтева од кандидата да имају најмање три године искуства у маркетингу да би се чак разматрало за отворену позицију. Ако кандидати не изаберу то као једну од својих квалификација приликом пријаве, то можете одмах видјети. Тада можете одмах да пређете на следећег кандидата. Не треба да губите време на читање читавог животописа да бисте то сами утврдили.
Када кандидати буду ушли у ужи избор, можете додијелити интервјуе свом члану тима. Или можете да кажете другима када сте поставили интервјуе или телефонске позиве са одређеним апликантима.
Претпоставка која стоји иза овог алата је она која може да штеди време за мала предузећа. Међутим, то није потпуно нова идеја. Други системи за запошљавање засновани на Вебу као што су СмартРецруитерс и ЈобВите нуде сличне начине како компаније могу постављати послове и сортирати кандидате.
Стартабле, заснован на Грчкој, први је лансирао своју бета верзију у октобру 2012. године. Компанија је већ додала карактеристике као што су прилагођени формулари за апликације и аутоматске објаве послова на сајтовима као што је Индеед.цом.
