Како делегирати друштвене медије (и друге ствари)

Преглед садржаја:

Anonim

Од друштвених медија до готово свих других аспеката вашег пословања, задаци се могу делегирати или ангажирати вањским извршитељима како би се побољшала продуктивност. Али, када делегирате или екстернализујете своје операције, будите сигурни да пратите квалитет и да ефикасно управљате кључним компонентама вашег пословања. Делегирање одговорности за одређене задатке не значи игнорисање вашег посла или допуштање да га води неко други.

$config[code] not found

Манагемент

Мисли о томе како делегирати. Овај пост се односи на делегирање напора у друштвеним медијима, али то може бити делегирање у скоро сваком дијелу вашег пословања. У неком тренутку ћете највероватније морати да приморате друге да се носе са неким од ваших задатака док ваше пословање расте. Побрините се да могу да поднесу те улоге. СЕО и маркетинг друштвених медија

Уз малу помоћ пријатеља. Представљање вашег следећег производа или услуге и стварно стварање узбуђења око њега може бити лакше када упрегнете подршку оних које волите свој бренд, своје фанове. Ево како да пријавите постојеће задовољне фанове и клијенте за ваш следећи потез. ЦреатеХипе

Предузетништво

Кључ успјеха малог бизниса. Успех малог бизниса, као што је успех у многим другим стварима, не значи избегавање грешака и све што је у реду. Уместо тога, кључ је да схватите да када ствари крену наопако, не смете престати. Одржавање замаха је оно што је важно. Фругал Ентрепренеур

Предузетништво није за свакога. Ево погледа на предузетништво (укључујући власништво малих предузећа) и неке од ризика / награда које су укључене. Иако постоји много позитивних фактора за живот предузетника, ево неких аспеката са којима ћете се морати носити. Матт Репорт

Ресурси

Научене лекције из малих предузећа. У поводу недавног празника, погледамо застрашујуће грешке које су искусили други предузетници и шта их је научило о бизнису. Можда учењем из лоших искустава других, можете избећи неке своје. Предузетник

Како оутсоурцинг потребних пројеката. Од израде веб сајта до истраживачких пројеката, можда ће вам требати посао за ваш посао који немате времена да урадите сами. Нема проблема. Ево једноставног видео прегледа о томе како да се ангажује када је то потребно. СцоттФок

Стратегија

Промовисање изнутра. Други начин делегирања посла је да замолите своје тренутне запослене да преузму различите улоге и можда заузму више од тога, али пазите се. Тражити више посла од постојећих запосленика коштат ће вас више, на овај или онај начин. Блоомберг Бусинессвеек

Уз мало додатног напора. Корист оутсоурцинга или делегирања неких задатака може се видјети не само у повећаној продуктивности или помицању одређеног пројекта напријед. Такође вам може помоћи да побољшате своје пословање тако што ћете ослободити време за маркетинг и друге активности које могу побољшати профитабилност. М4Б Маркетинг

Почетак

Изградња виртуалног тима. Стварање виртуелног тима је још један начин да проширите своје пословање док делегирате одговорност над већом групом. Али стварање ефективног виртуалног тима захтева напор. Ево неколико ствари које треба размотрити. Стартуп Профессионалс

Како почети. Без обзира којим послом управљате, важно је разумјети основе. Можете делегирати многе аспекте вашег пословања и ангажовати већи дио посла који треба обавити, све док се бринете о ономе што је важно. Иахоо! Саветник за мала предузећа

2 Цомментс ▼