Предности и недостаци ловаца на главе

Преглед садржаја:

Anonim

Проналажење посла понекад може бити једноставан случај да сте на правом мјесту у право вријеме. За друге, то је када се припрема јела. Ако ваше тражење посла није успјело, можда је вријеме да потражите стручну помоћ. Ловац на главе је вјешт у проналажењу одговарајућег кандидата за отварање посла. И послодавци и они који траже посао могу користити услуге ловца на глави како би пронашли савршену утакмицу која им је измакла.

$config[code] not found

Цоннецтионс

Ако тражите нови посао, кључ је пронаћи ону која вам највише одговара. Није свака позиција јавно оглашена. Хеадхунтерс раде са послодавцима и могу имати приступ информацијама о позицијама унутар компаније које се не оглашавају. Ловац на главе може искористити своју везу како би организовао интервју за ову позицију за коју иначе не би био упознат путем традиционалних средстава као што су новине или стручне публикације.

Специализед Оппортунитиес

Ако желите да нађете веома специфичну позицију или запосленика који ће испунити једну у вашој компанији, не желите да губите време са претрагама које не одговарају вашим потребама. Поред тога, позиције на позицијама могу имати значајно различите дужности у различитим компанијама. На пример, положај административног асистента може да се креће од позиције рецепционера на нивоу уласка до позиције на вишем нивоу. Ловац на главе може даље истраживати позицију или кандидате како би се осигурало да се слажу са дужностима на радном мјесту, а не само у наслову. Ово може уштедети драгоцено време у потрази за послом или запосленим.

Видео дана

Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам Саплинг

Постојећи запослени

Ако компанија запосли ловца на главе, они покушавају да пронађу најбољег запосленика за расположиву позицију. Понекад таква савршена утакмица није "на тржишту" у то време и има посао. Према Вхартон.цом, ловац на главе је обучен за способност да намами некога ко већ има позицију да промени запосленост. Ако ловац на главе може пронаћи некога ко већ успева са другом компанијом у улози коју треба да попуни, то може помоћи да се смањи време и трошкови који су вам потребни за улагање у обуку запосленог.

Прилог послодавцу

Неки ловци на главе раде за одређене послодавце и приоритетно ће упутити запосленог према тим послодавцима. Кандидат за посао треба да се распита за било какве везе које има ловац на главе пре него што га запосли. То ће вам помоћи да избегнете ловца на главе који би могао да пропусти боље прилике изван компанија са којима ради. Било би неповољно запослити лидера на лицу и установити да он има конфликт интереса и да не идентификује потенцијалног послодавца јер нема директан радни однос са том компанијом.

Плаћање

Пре него што унајмите ловца на главе, сазнајте како се плаћа ловац на главе. Неки ловци на главе плаћају послодавци, док други траже накнаду од кандидата. Према ЕасиЈоб.нет-у, ловац на главе може добити проценат плате запосленог за одређени временски период као надокнаду за упоређивање запосленог са радним местом. То може значити да ћете примати мању плату од особе која је пронашла положај без употребе ловца на главе.