Потенцијални послодавци могу од вас тражити да направите презентацију за разговор за посао из више разлога. Можда ће желети да процене ваше вештине јавног говора и способност да се повежу са публиком или да сазнају више о вашем професионалном искуству и достигнућима. Можда имате слободан избор теме презентације или добијате додијељену тему презентације. Без обзира на то о чему ћете говорити, урадите довољно истраживања да бисте звучали професионално и познавали вашу тему.
$config[code] not foundПредлози за побољшање
Можете направити презентацију интервјуа за посао о потребама одељења будућег послодавца. У овој врсти презентације, од кључне је важности да се истраже тренутна достигнућа или изазови са којима се суочава одељење како би се генерисале идеје за побољшање процеса или производа. Избјегавајте менаџерски жаргон или уморне индустрије буззвордс, према Интернатионал Цити / Цоунти Манагемент Ассоциатион. Уместо тога, фокусирајте се на јасна, сврсисходна решења која су директно повезана са општим циљевима компаније и специфичном мисијом одељења. Не омаловажавајте претходне напоре, али сугеришите како би ваше иновативно размишљање могло помоћи у производњи или повећању профита.
Одговор на студију случаја
Други примјер презентације интервјуа за посао укључује анализу студије случаја и одговор. У овом случају, добићете студију случаја коју је обезбиједио ваш будући послодавац и која детаљно описује одређени сценарио или проблем. Потребно је да направите презентацију која детаљно описује како ћете се носити са ситуацијом. Избегавајте представљање себе као корпоративног спасиоца, али нагласите бројне начине на које бисте користили постојеће политике и процесе као позадину за ваше решење. Ово показује да разумете вредност формалних процеса, тимског рада и колаборативних решења. Иако желите да нагласите своју лидерску улогу у замишљеном решењу, делегирање задатака и одговорности другима показује да сте прави вођа.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингПредстављање сопственог истраживања
Компаније могу тражити од вас да представите своја истраживања током интервјуа за посао. Иако сте можда страствени према својој теми истраживања, немојте претпостављати да ће панелисти за интервју имати исти ниво знања или перспективе као ви. Обезбедите контекст за питање истраживања, покријте одговарајући речник и термине и укратко опишите своју методологију. Требало би да опишете ефекте или потенцијалне ефекте вашег истраживања и наведете да ли је ваша студија објављена или проверена од стране стручњака у овој области. Направите јаке везе између значаја вашег истраживања, или вјештина које сте користили да бисте довршили истраживање, и посао који вам је на располагању, препоручује Универзитет Станфорд.
Пресентинг Иоур Бацкгроунд
Неки интервјуи за посао захтијевају да се представите као кандидат, пружајући информације о свом искуству, обуци и вјеродајницама које вас разликују од других кандидата. Немојте само да повратите своју тачку буллет по методи; Интервјуи панелиста могу лако прегледати ваше резиме и пропратно писмо. Користите презентацију како бисте представили вашу укупну академску или каријеру путање, цртајући везе између својих искустава која показују напредак и дубину. Фотографије, дијаграми и хипервезе могу одржати публику ангажованом током презентације.
