Објашњење вашег одласка са старог посла током интервјуа са потенцијалним послодавцем је потенцијални прекид посла. Ако понудите превише информација или слабо објасните разлог, можете пропустити прилику за посао. Како треба приступити овом могућем минском пољу питања зависи од тога зашто сте напустили свој претходни посао.Увек треба да покушате да дате минималне информације на креативан начин и да интервју вратите на позитивније теме, као што је ваш сет вештина.
$config[code] not foundКеепинг Ит Симпле
Покушајте да будете једноставни, поштени, па чак и помало духовити ако не желите да улазите у детаље и да сте имали разлог за одлазак. На пример, ако сте отишли због потребног пресељења, могли бисте рећи нешто по узору на: "Моје јутарње путовање је трајало од 20 минута у саобраћају до лета." Разлог нудите са минималним детаљима и дајете интервјуеру лагани смех, што често оставља позитиван утисак.
Стицки Ситуатионс
Морат ћете пажљиво газити ако сте напустили посао због нечега негативног на страни послодавца, као што су етичка кршења. Ви не желите да рушите свог бившег послодавца у интервјуу, јер можете добити застрашујућу ознаку "проблематичних". Потражите друге разлоге да кажете зашто сте напустили посао, посебно друге стварне бриге које сте имали. На пример, ако је ваш бивши послодавац имао финансијских потешкоћа, као разлог за ваш одлазак можете споменути страх од отпуштања или забринутости око предстојећег реструктурирања.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингЛичне околности
Ако сте отишли зато што сте морали да се бринете или да проведете време са болесном вољеном особом, реците то. Колико детаља сте спремни да уђете зависи од вас, али не морате да га сакријете. Већина анкетара би се требала односити и разумјети зашто бисте донијели ту одлуку за члана породице. Припремите се да дате информације унапред, тако да се не трудите да одговорите током информација. Поставите ограничења колико информација желите да откријете, али прилагодите свом интервјуу свој ниво комфора.
Стаиинг Поситиве
Без обзира на то како одлучите да одговорите на питање зашто сте напустили свој стари посао, морате остати позитивни. Фокусирајте се на своје вјештине и ставите своју особност у интервју. Потенцијални послодавци не желе да чују како је страшан ваш стари посао јер се боје да ћете их уништити ако сте запослени. Анкетари обично неће тражити детаље након што сте дали кратак разлог, па немојте да наставите да нудите детаље када кажете своје дело.
