Добити примећено у професионалном рвању траје много посвећености, вештине и одлучности, али када се уђете, од вас се захтева да следите одређена правила и протокол. Према међународно признатој Ворлд Врестлинг Ентертаинмент, око 150 мушкараца и жена је тренутно под уговором са компанијом. Уговор диктира да ВВЕ поседује права на ликове, а глобална организација увек тражи да регрутује и развија будуће таленте. Детаљи уговора о рвачу варирају од појединца.
$config[code] not foundОдредите језик који ће се користити у уговору. Разликовати два уговорна ентитета. Користите "компанију" у односу на ВВЕ и "таленат" када говорите о појединачном рвачу и предмету уговора. Наведите да је компанија задужена за резервације и наступе за таленте.
Објасните власништво над ауторским правима. Објасните појам "развој" као сваки ауторски ауторски рад договорен од стране компаније и талента. Развој може бити дизајниран или креиран од стране талента појединачно или у сарадњи са ВВЕ. Компанија у суштини поседује карактер, а сваки снимак талента може се користити у промотивне сврхе.
Наведите споразуме између ВВЕ и талента. Права која нису у власништву ВВЕ су лиценцирана кроз споразуме са појединим рвачем. Ова права могу укључивати и трговину и обично су одређена талентом и вредношћу хрвача. Разговарајте о тим тачкама између обе стране и пронађите средину која одржава и компанију и таленте у договору.
Потпишите уговор. Потписани уговор чини уговор правно обавезујућим и доказује да су обе стране постигле споразум о заједничком пословању. Да ли је почетни таленат на другим специфичностима у уговору који желите да будете сигурни да је јасно разумљив.
Упозорење
Улазак у уговор захтијева да схваћени партнер схвати да дјелује у доброј вјери са компанијом. У ВВЕ, професионални рвачи су дужни да се придржавају правила постављених у Талент Веллнесс програму. Овај програм изводи тестове дрога и друге прегледе како би се осигурало да су хрвачи у складу са ограничењима без стероида и других супстанци. ВВЕ има систем са три штрајка, при чему први напад успоставља суспензију од 30 дана без плаћања. Други штрајк позива на суспензију од 60 дана, а трећа и коначна казна за позитиван тест дроге је раскид уговора.
