Многи послодавци очекују да јасно виде захтјеве за плате у апликацији за посао, тако да могу категоризирати кандидате на основу буџета, уз вјештине и квалификације.Спомињање ваших очекивања у погледу плата смањује међусобно неразумевање, штедећи и потенцијалне послодавце и кандидате вријеме када буџет компаније не одговара очекивању кандидата. Ако сте срамежљиви или нисте сигурни колико ваше вријеме вриједи, писање захтјева за плаћу у пријави за посао може бити један од најтежих аспеката процеса тражења посла.
$config[code] not foundОдредите захтеве за платом за позицију засновану на факторима као што су тренутна плата, где ће се налазити нова позиција, трошкови живота у том граду, да ли ће предузеће платити премјештање, какве одговорности носи нова позиција, опис посла, друге погодности и колико добро мислите да ваше искуство и квалификације одговарају захтевима позиције. Истражите које сличне или упоредиве позиције плаћају у истом предузећу или другим компанијама у истој индустрији и / или граду. Разговарајте са Регрутом са којим радите или посетите форуме везане за вашу индустрију. На основу ових калкулација, дођите до сатне или годишње цифре за коју сматрате да је разумна за ту одређену позицију.
Наведите захтеве за плате у формату наведеном у апликацији за посао. Неке компаније очекују да виде распон, док друге захтијевају минималну очекивану плату или повијест ваше плаће. Неки вам остављају избор. Пажљиво прочитајте упутства послодавца пре него што одредите своје захтеве. Избегавајте давање непотребних информација или удаљавање од формата датог у апликацији. Ако не постоји специфично поље у обрасцу за пријаву, унесите податке о платама, онда наведите вашу плату према крају вашег пропратног писма на начин који вам одговара. На пример, можете рећи: "На основу описа ове позиције, моји захтеви за плате су у распону од $ КСКСКСКС - $ ИИИИ."
Разјасните или подржите своје захтјеве у погледу плаће, наводећи да је основна плаћа могућа у зависности од давања, пакета за премјештање и других фактора. Или, можете рећи да је ваша тренутна основна плата $ КСКСКС и да уживате у А, Б, Ц бенефицијама. Дакле, да бисте прихватили нову позицију, ваш минимални захтјев био би $ КСКСКС по договору на основу бенефиција. На тај начин остављате врата отворена за дискусију и показати потенцијалном послодавцу да сте флексибилни у вези тачних бројева.
Савет
Напишите захтјеве за плаћу према крају попратног писма или пријаве. Урадите ваше истраживање и покушајте да обезбедите распон који је унутар буџета послодавца. Ако је ваше очекивање плате значајно веће од просјека у индустрији или буџета послодавца, подржите га јединственим и вриједним вјештинама које доносите на стол.
Упозорење
Уколико се не затражи, избјегавајте захтјеве за плаћу до фазе интервјуа или расправе. Ако је послодавац то изричито затражио, немојте пропустити писање захтјева за плаћу у својој пријави.
