Ваше пропратно писмо је ваш писани увод у потенцијалног послодавца. Користите га да бисте привукли запослене професионалце да читају ваш животопис. Већина добрих радних места привлачи велики број апликација, тако да ваше писмо мора бити изванредно да би привукло пажњу. Морате га израдити са толико бриге као што пишете свој животопис и учинити га без грешака тако да изгледате као пожељан кандидат. Имат ћете добре шансе да постигнете интервју ако се чита интерес читаоца и ваш животопис је изванредан као и писмо.
$config[code] not foundОбратите своје пропратно писмо одређеном стручњаку за запошљавање у свакој компанији у коју је шаљете. Средња писма почињу са генеричким поздравима попут "Драги директор људских ресурса". ЈобСтар Централ, библиотечки сајт за тражење посла, објашњава да су изванредна писма персонализована. Ово показује да сте узели времена да истражите сваку компанију, радије него да слијепо шаљете биографије и писма.
Прилагодите своја писана писма тако да поменете постигнућа која су значајна за сваку компанију или индустрију, препоручује ЈобСтар. Ово привлачи пажњу запошљавању професионалаца, јер показује да познајете индустрију и да имате прошла достигнућа која вас могу учинити вредним запосленим.
Наведите специфичности у вашем пропратном писму, уместо да помињете нејасне способности или постигнућа. На пример, немојте рећи: "Био сам врхунски продавач на свом задњем послу." Држава, "Био сам врхунски продавач године од 30 продавача, продавајући преко 750.000 долара вриједних производа." Запошљавање професионалаца привлачи се провјерљивим чињеницама.
Напиши пропратно писмо на природан начин, као да разговараш са професионалцем за запошљавање. Многа слова написана су у крутом, формалном стилу. Најистакнутија слова протичу природно на начин који опонаша нормалан разговор и даје осећај ваше личности, наводи Центар за писање Универзитета у Висконсину. Прочитајте писмо наглас и препишите све делове који звуче неугодно.
Проверите своје пропратно писмо, а затим нека неко други провери грешке пре него што га пошаљете. ЈобСтар упозорава да чак и једна грешка може искључити професионалца за запошљавање. Можете сами прескочити грешке јер сте тако упознати са тим писмом. Неко ко га први пут чита је много вероватнији да ухвати правописне грешке, типографске грешке и друге проблеме.
Савет
Центар за писање Универзитета у Висконсину саветује да ограничите ваше писмо на једну страницу. Одељења за људске ресурсе имају тенденцију да буду заузета и могу одбацити дугу преписку без потпуног читања. Кратко, тачкасто попратно писмо ће вероватно бити прочитано и озбиљно размотрено.
