Запошљавање малог бизниса је расло по највишој стопи у години, према недавном извјештају, али тај тренд можда се зауставља јер власници кажу да планирају да престану запошљавати у блиској будућности.
Према информацијама које је објавила Национална федерација независног бизниса, запошљавање у малим предузећима широм земље порасло је у просеку за 0,19 људи по компанији у марту 2013. Ово је трећи мјесец за редом, према подацима које је прикупила НФИБ-ова фондација за мала предузећа. Овај број представља највећу добит од прошлогодишњег времена.
$config[code] not foundРаст се најављује као добар знак, барем привремено, посебно у контексту свеукупне економске неизвјесности која још увијек доминира и за коју се очекује да ће се наставити како се савезна влада препире око потрошње и тежи повећању пореза, посебно на бизнис.
"Иако се чини да се стварна радна мјеста повећавају, планови за отварање нових радних мјеста попели су се за четири бода, до нето нула посто малих послодаваца који планирају повећати укупну запосленост", изјавио је главни економист НФИБ-а Виллиам Дункелберг у припремљеном саопћењу извештај. "Чини се да издржљивост за раст опада, чак и са пристојним извештајима о потрошњи на макро нивоу."
Подаци НФИБ-а показују да је 47% власника малих предузећа покушало да запосли у посљедња три мјесеца. Само нешто више од једне трећине њих је рекло да нису били у могућности да додају особље јер су пронашли мало или уопште нису имали квалификоване људе за послове које су имали на располагању.
„Још једном, наша бифуркирана економија може имати велике фирме које добро функционишу, али власници из Главне улице не дијеле добитке и не налазе довољно разлога да преузму нове запослене. Власници су и даље песимистични и виде мало разлога за запослење “, рекао је Дункелберг. „Малим предузећима је потребан метак у руку; али с обзиром да је то мало вјероватно, споро пузање до коначног просперитета могло би бити најбоље за што се можемо надати. "
