Објашњавање разлога за прекид често је један од најизазовнијих и стресних аспеката разговора за посао.Искрен приступ описивању околности може вам помоћи да ублажите штету. Када се питање реши, настојимо да одржимо позитиван став током остатка интервјуа, фокусирајући се на наглашене каријере и позитивне аспекте вашег претходног радног искуства.
$config[code] not foundСмањење
Отпуштање или смањење је један од лакших сценарија за раскид да би се објаснио потенцијалном послодавцу. Једноставно запамтите детаље одлуке компаније да ојача своје особље и смањи трошкове режија. На пример, можете рећи: „Промена у привреди довела је до значајног смањења пословања, а мој послодавац је био суочен са отпуштањем половице особља или ризикујући будућност компаније. Нажалост, током тог процеса сам био прекинут, али у ретроспективи, знам да је то била тешка одлука за мог шефа, а ја не сматрам лоше. ”
Лоше перформансе
Док је историја лоших резултата рада тешко превладати, одговорите на овај сценариј за окончање објашњењем онога што сте научили током процеса. Нагласите да ви више нисте особа која је отпуштена - и да имате ново поштовање и разумевање за професионалне обавезе и одговорности. Могло би се рећи: “Прије пет година, био сам свјеже ван колеџа и радио сам на свом првом послу. Бојим се да сам још увијек био на колеџу и често сам каснио на посао и нисам испунио очекивања. Научио сам тешку лекцију и преиспитао своје приоритете. Данас је мој главни циљ да обезбиједим своју породицу и да будем поуздан, предан и доприносан запосленик. ”
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингИлегална активност
Ако сте били отпуштени зато што сте починили кривично дјело, као што је сексуално узнемиравање или проневјера, имат ћете теже путање с вашим објашњењем. Не браните своју акцију, него објасните зашто би вам послодавац сада требао вјеровати. На примјер, могли бисте рећи: „Имао сам проблема с овисношћу о коцкању и имао сам лошу просудбу да украдем новац од моје компаније како бих платио свој дуг. Био сам у савјетовању за свој проблем и отплатио сам сваки пени, а сада тражим прилику за нови почетак. "
Дон'т Спеак Илл
Чак и ако сте престали јер је ваш шеф био тиранин, а ви сте стално говорили о главама, одуприте се пориву да лоше причате о свом претходном надзорнику. Без обзира на то да ли он заслужује критику или не, негативни коментари неће бити у реду са потенцијалним послодавцем, јер би он тада могао да вас види као потенцијалног радника. Чак иу најтежим околностима, будите нејасни и нудите објашњење, као што је: "Бојим се да нисмо гледали око неколико кључних питања перформанси, што је на крају довело до мог прекида."
