Ове људе видите осам, десет или чак дванаест сати дневно, размењујући личне податке, радни простор, па чак и задатке. Ваши сарадници могу да учине посао више (или мање) пријатним у зависности од тога колико је ваш однос добар. Затегнута веза може довести до смањене продуктивности, док здрав однос може довести до особног раста и позитивног радног окружења. Међутим, изградња односа захтева и посао и поштовање не само са ваше стране, већ и са стране вашег колеге.
$config[code] not foundПокажите поштовање према свим својим сарадницима. Поштовање пружа основу за изградњу позитивних односа. Када покажете својим колегама поштовање, видите разлике у њиховим мишљењима, радним навикама и веровањима, спречавајући било какву негативну дискусију или увредљиве разговоре који могу оптеретити вашу везу.
Покажите позитиван став. Позитиван став помаже да се обезбеди добра атмосфера на вашем радном месту. Негативни коментари и разговори чине радну средину мање подношљивом, док позитиван став олакшава рад, а задатке чине угоднијим.
Разговарајте о сваком проблему који имате са колегом. Реците колеги да желите да разговарате о нечему приватно. Приватни разговори омогућавају вам да сарађујете са својим колегом о проблему који вас мучи, а да не препустите читавом одјелу да сазна о вашим проблемима.
Помозите сарадницима кад год је то могуће. Пружање знања и стручности у области ван описа посла је од помоћи Вашем колеги и вама. Ваша помоћ ће вероватно бити узвраћена када се нађете на неком задатку.
Вежбајте као активни слушалац. Нико не воли да буде игнорисан. Обраћајући пажњу на суптилне детаље о вољи и невољама сарадника, покупит ћете савјете како се слагати с том особом. Поред тога, бити активан слушалац ће вам помоћи да решите проблеме са којима се колеге могу суочити у свом приватном животу и радном окружењу.
