Да ли треба да изаберете С Цорп избор или да изаберете ЛЛЦ (друштво са ограниченом одговорношћу)? То су две најпопуларније правне структуре за мала предузећа, а многи власници малих предузећа се боре око тога што је најбоље за њих.
Међутим, не можете да схватите да то не мора бити ЛЛЦ или С Цорп, јер се та два не искључују. Могуће је да имате торту и да је поједете тако што ћете формирати ЛЛЦ, а затим изабрати статус С корпорације.
$config[code] not foundОво је посебно добра стратегија ако имате ЛЛЦ предузеће, а порези на плате (порези на самозапошљавање) власника су високи. Овде ћемо разрадити неке од кључних детаља о томе зашто бисте требали да размотрите ЛЛЦ са изборима у корпорацији и како ћете то да урадите.
Увод у ЛЛЦ и корпорацију: Кључне разлике
И корпорација ЛЛЦ и С су веома омиљене међу рачуновођама и малим предузећима због свог „пролазног“ пореског третмана. За разлику од редовне корпорације Ц, обје ове структуре не плаћају порез на добит предузећа. Умјесто тога, добит се просљеђује власнику (власницима) и извјештава о њиховим појединачним порезним пријавама. Поред тога, обе структуре такође помажу да се власници одвоје од бизниса и пруже заштиту од одговорности.
Али постоје и неке кључне разлике. ЛЛЦ је обично много лакше покренути са административног становишта. Постоји мање поднесака и образаца за државу, нижи почетни трошкови, мање формалних састанака и документације него са Ц или С корпорацијом. То је обично велика предност за власнике малих предузећа који не желе да буду оптерећени папирологијом.
Поред тога, ДОО нуди већу флексибилност у начину на који власници могу да расподеле проценат профита и губитака међу власницима. Рецимо да сте покренули посао са пријатељем и да сваки од вас поседује 50% посла. Једне године, твој пријатељ је нешто искрснуо у свом приватном животу и није потрошио толико времена на посао као што си ти. Обојица сте одлуцили да је фер да урадите 75% профита за ову годину.
Међутим, ако сте формирали С корпорацију, обоје би и даље били опорезовани на основу постотка власништва (тј. Опорезивали би се на 50% профита, ваш партнер на 50%… иако сте имали свој аранжман). Међутим, ЛЛЦ вам даје флексибилност да одредите како желите да алоцирате профит предузећа и сваки власник ће бити опорезован у складу с тим.
Може звучати као да ЛЛЦ долази напријед, али постоји једна кључна предност корпорације С, а то је порез. Корпорација С даје вам већу флексибилност у начину на који се плаћају власници. На пример, са ЛЛЦ-ом, читава нето зарада се преноси власнику (власницима) у облику прихода од самосталне делатности и стога подлеже порезу на самозапошљавање за социјалну сигурност и Медицаре.
Али са корпорацијом С имате могућност да поделите зараде на зараде и онда пасивне приходе у облику расподеле. Само су плате и наднице предмет ФИЦА таксе за социјално осигурање и Медицаре. Дистрибуције нису. Међутим, имајте на уму да као власник који ради у послу, морате сами платити разумну плату за посао који обављате.
Немојте мислити да можете да се извучете тако што ћете себи даровати годишњу плату од 20.000 долара и одузети $ 150.000 у дистрибуцији.
Комбиновањем ЛЛЦ и С корпорације
Интересантан заокрет је у томе што можете да поставите свој посао као ЛЛЦ предузеће, а затим извршите изборе да се ИРС третира као С корпорација. Из правне перспективе, ваша компанија је ДОО, а не корпорација. То значи да још увијек добијате све предности ЛЛЦ-а у смислу мање подношења захтјева држави, као и мање папирологије и ниже трошкове око себе.
Али онда, у очима ИРС-а, ваш посао је С корпорација. Добијате пролазак прихода као што је то самостално предузеће или партнерство, и добијате додатну флексибилност расподјеле дијела прихода компаније како расподјела не плаћа.
Стога, потенцијално уштедите на порезима за социјалну сигурност / Медицаре (тј. СЕЦА / ФИЦА).
С Цорп Елецтион
Ако сте заинтересовани да изаберете С корпоративни порез за ваше ЛЛЦ предузеће, морате имати на уму још неколико ствари. Постоје одређена ограничења за то ко може да формира С Корпорацију.
На пример, акционари морају да буду законити становници САД-а и да морају да буду појединци (тј. Не партнерства или корпорације).
Да бисте поднели захтев за третман корпорације С, морате да поднесете образац 2553 у ИРС. То је релативно једноставна папирологија, али постоје строги рокови када треба да се поднесе. Потпуно нова компанија има 75 дана од дана оснивања (или формирања ЛЛЦ предузећа) до досијеа.
Ако имате постојеће ЛЛЦ предузеће и желите статус С корпорације, сувише је касно за 2018 пореза. Али, можете се квалификовати за порезну годину 2019, све док не добијете папирологију до 17. марта.
Питање Пхото виа Схуттерстоцк
Море ин: Инцорпоратион 24 Цомментс ▼
