Менаџери за људске услуге, који се зову и менаџери социјалних и друштвених услуга, развијају, воде и прате друштвене и друштвене програме. Као менаџер за људске услуге, можете радити за болнице, центре за дрогирање, алкохол или ментално здравље, домове за старије особе, склоништа за бескућнике, непрофитне организације или владине агенције. Амерички биро за статистику рада предвиђа да ће запосленост за менаџере друштвених и друштвених услуга расти по стопи скоро двоструко од просјека свих радних мјеста између 2010. и 2020. године.
$config[code] not foundРазвој и управљање програмом
Руководиоци служби за људске ресурсе одговорни су за идентификацију незадовољених потреба угрожених популација и развој програма који задовољавају те потребе. У каријери управљања људским услугама, тај задатак ћете остварити комбинацијом истраживања и контакта са заједницом. Можете одржавати састанке заједнице како бисте разговарали о друштвеним проблемима и потенцијалним рјешењима или анализирали статистичке податке релевантне за заједницу којој служите. Затим одређујете циљеве, услуге или погодности и услове подобности предложеног програма. Једном када ви, други руководиоци и особље имплементирате програм, ви сте одговорни за одржавање статистичких информација како бисте потврдили ефикасност тог програма и за прилагођавање ради побољшања ефикасности.
Администрација и прикупљање средстава
Ако радите за велику организацију, ваше дужности могу бити ограничене на истраживање, анализу и развој политике за један специфични програм, али менаџери за људске услуге у мањим организацијама често носе много шешира. У тим организацијама можете обављати административне послове као што су израда буџета и подношење извјештаја владиним агенцијама или донаторима о утицају социјалних и друштвених програма. Такође можете бити одговорни за проналажење средстава за ове програме. Да бисте то постигли, можете одржати догађаје за прикупљање средстава или се састати са потенцијалним донаторима како бисте разговарали о вриједностима ваше организације, резултатима прошлости и пројекцијама везаним за утјецај предложених програма.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингМенаџмент особља
Руководиоци служби за људске ресурсе могу трошити нешто времена на особље и надзор особља за њихову организацију или посебне програме. У том својству, можете бити одговорни за регрутовање и надгледање директних и клиничких социјалних радника, стамбених или подобних саветника, радника који раде на предметима, волонтера или других професионалаца за људске услуге. Након регрутовања радника, обезбиједићете обуку, која може укључивати објашњење или демонстрирање програмских циљева, процедура и специфичних одговорности и развој приручника за обуку. Морате процијенити рад ваших запосленика или волонтера како бисте утврдили њихов утјецај на живот клијената и учинковитост програма.
Потребно образовање и искуство
Потребна вам је барем диплома да бисте се квалификовали за руководеће позиције за људске услуге, иако многе организације преферирају кандидате са магистеријем. Релевантни смјерови за ове позиције укључују социјални рад, јавну управу, урбане студије или јавно здравље. Додатни курсеви из статистике и јавне политике помажу вам да се припремите за обавезе истраживања и анализе које се захтевају од менаџера људских услуга. Повезано радно искуство је потребно за многе позиције, посебно ако немате магистериј. Већина менаџера за људске услуге стиче искуство у социјалном раду или сродним занимањима прије уласка на руководеће позиције. Док стичете ово искуство, усредоточите се на демонстрирање лидерских способности како бисте побољшали своје изгледе за проналажење руководеће позиције.
Информације о платама за социјалне и друштвене службе менаџера за 2016. годину
Менаџери друштвених и друштвених служби остварили су средњу годишњу плату у износу од 64,670 долара у 2016. години, према подацима америчког Бироа за статистику рада. На нижим нивоима, менаџери за друштвене и друштвене услуге су зарадили 25. перцентил зараде од 50.030 долара, што значи да је 75 процената зарађено више од тог износа. Плата од 75 процената је 85.230 долара, што значи да 25 одсто зарађује више. У 2016. години у Сједињеним Америчким Државама било је запослено 147.300 људи као руководиоци социјалних и друштвених услуга.
