Овај Национални Менторски Месец и Бела Кућа одржали су 7. марта 2012. године манифестацију у част 12 малих пословних шампиона промена из целог САД-а. Имао сам велику част да присуствујем овом догађају (Веб.цом и Нетворк Солутионс, компаније Радим за, активне присталице овог догађаја и тако сам имао срећу да добијем позивницу. Мислио сам да ћу подијелити увид у менторство који је произашао из овог догађаја. Више о програму Бијеле куће можете сазнати у Цхампионс оф Цханге.
$config[code] not found
Од шампиона промена 2012 - Бела кућа
Догађај је почео молбом званичника управе да сви ментори испричају своју причу користећи све облике комуникације, укључујући и онако како је рекао, када упознајете људе у продавници. Ово је одлична идеја. Ми смо били заговорници причања прича јер се односе на успјех у малом бизнису и наћи ћете их у свим нашим блоговима и каналима, како са самим малим бизнисом тако и са лидерима мисли.
Током панел дискусије, 2012 шампиони промена су дали ове савете малим предузећима и самим менторима:
Савети за мала предузећа:
- Увек мрежа
- Изађите и погледајте клијенте
- Будите понизни, никад не знате шта можете научити од других
- Имајте менторе у више поља
- Измијените поруку за публику
- Фокусирајте се на закључивање уговора
Савети менторима:
- Нека ученици нађу своју истину. Пут ментора не мора нужно одговарати ментију
- Имати процес менторства на основу времена, хитности и питања
- Водите их ка вештинама критичког размишљања како би расле
- Пратите принцип „Нацхо Цхеесе“ - њихов сир није ваш
- Ако клијент не види вредност у вашем производу или односу, онда то није посао, то је хоби
Имате ли причу за испричати? Можда сте били успјешан ментор или сте успјели због водства ментора. Који је ваш савјет?
4 Цомментс ▼
