Велика компанија може имати на хиљаде продаваца, службеника, техничара, менаџера и радника за одржавање који га одржавају ефикасно и профитабилно. На самом врху, међутим, налази се неколико корпоративних службеника који се често састају како би надгледали све корпоративне активности. Они преузимају крајњу одговорност за успех или неуспех свог предузећа.
Директор
Такође познат као извршни директор или предсједник, главни извршни директор налази се на врху корпоративне љествице. Директор је одговоран искључиво управном одбору и власницима компаније и поставља циљеве корпорације и проналази најбоље стратегије за постизање тих циљева. Административно особље помаже ЦЕО-у да прикупља, управља и дистрибуира информације, а ЦЕО се често састаје са другим корпоративним службеницима како би одредио организацијске политике и процедуре. Извршни директори често анализирају извјештаје компанија како би донијели одлуке и промовирали раднике на руководећим позицијама.
$config[code] not foundЦОО
Главни оперативни службеник дјелује као десна особа ЦЕО-а и дијели многе дужности са ЦЕО-ом. ЦОО-ови се често успињу на врх када се повлаче директори. Примарна одговорност ЦОО-а је да надгледају свакодневне операције компаније. Иако могу имати удобну канцеларију из које могу да планирају своје активности, они често ходају на подовима корпорације да би из прве руке прегледали операције и разговарали са појединачним руководиоцима и радницима. Они могу одредити материјалне и кадровске ресурсе компаније, запослити и промовисати запослене и одредити приоритете за пројекте, производе и услуге.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингЦФО
Такође се називају контролори, благајници или контролори, главни финансијски службеници су задужени за постављање финансијских циљева организације. Они развијају процедуре и процесе за надгледање финансијских активности, креирају интерне контроле за управљање готовином и кредитима и осигуравају да компанија испуњава све важеће финансијске законе и прописе. Они управљају свим финансијским особљем запошљавањем, обуком и промовисањем рачуновођа, ревизорским службеницима и аналитичарима буџета. Они такође саветују корпоративне службенике и руководиоце одељења о томе како контролисати трошкове и повећати профит.
ЦИО
Пошто модерне корпорације напредују у организацији и обради информација, главни службеници за информисање управљају технологијом потребном за организовање података. Они одређују потребе информационих технологија различитих одељења, а затим планирају и имплементирају ресурсе како би задовољили те потребе, укључујући хардвер, софтвер, мреже и комуникације. Они надгледају запошљавање и обуку ИТ особља, као што су мрежни администратори, програмери и аналитичари система, и траже ефикасне начине обуке запослених о новим технологијама. Сигурност је главни дио посла, тако да они морају провести мјере за спречавање неовлаштеног приступа системима компаније.
