Колико дуго морате да радите за послодавца да буде у стању да прикупља накнаде за незапосленост?

Преглед садржаја:

Anonim

Накнаде за незапослене обезбеђују доходак запосленима који су изгубили посао без њихове кривице, тако да могу наставити да се издржавају док трагају за новим послом. Запослени су, међутим, морали да раде дуже време да би се квалификовали; краткорочни радници који изгубе посао након само неколико тједана или мјесеци не могу примати накнаде. Свака држава поставља властите смјернице за испуњавање увјета за незапосленост. Обратите се својој локалној служби за незапослене да видите да ли имате право на бенефиције.

$config[code] not found

Државни закони Вари

Свака држава има нешто другачија правила о томе ко се квалификује за незапосленост. Већина држава захтева од вас да радите за једног послодавца најмање два од последња четири квартала. Неке државе, као што је Њу Џерзи, захтевају да радите за једног послодавца 20 недеља од последњих 52 године.

Басе Амоунт

Већина држава захтева од вас да зарадите барем основни износ у једном од последња четири квартала и да зарадите један и пол пута више од тога. На пример, ако морате зарадити најмање 700 долара у једном кварталу, такође морате да зарадите најмање 1.750 долара да бисте се квалификовали за незапосленост.

Видео дана

Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам Саплинг

Трајање незапослености

Државни закони варирају у зависности од максималног времена које можете добити.У многим државама можете примати бенефиције између 72 и 79 недеља. Међутим, многи људи неће примати накнаде за максимални број седмица, јер државе узимају у обзир колико сте дуго радили и колико сте зарадили када сте одредили колико имате право и колико дуго можете да наставите да примате бенефиције.

Сврха правила подобности

Морате радити одређени временски период прије него што можете добити незапосленост, тако да запосленици који су "уплатили" систем за незапосленост са својим временом могу искористити бенефиције, док они који нису уложили вријеме не добивају накнаде. Људи који су радили дужи временски период имају већу шансу да траже нови посао, а не да на неодређено време зависе од накнада за незапослене.