Као и сваки други запосленик, књиговођа би требао бити у стању да се добро уклопи са другим радницима, тако да постоји отворена комуникација између свих укључених. Док вам процес интервјуа не показује све, открит ће много о кандидатима за књиговође. Уз уобичајена питања о јаким и слабим странама и доступности и мотивацији особе, поставите нека основна питања специфична за књиговодствену професију.
$config[code] not foundНаправите списак неких од књиговодствених проблема с којима сте се сусрели у прошлости, као што су недосљедности у наплати или проблеми с плаћама са запљеном надницом. Током интервјуа, реците кандидату да желите да нађете некога ко може да се носи са вашим посебним околностима. Објасните питања на која сте наишли и питајте кандидата како ће се бавити тим питањима. Прави кандидат ће се бавити овим стварима у прошлости и може пружити детаљан одговор о корацима који су потребни за рјешавање проблема. Ако не, она би барем требала знати куда да нађе рјешење.
Питајте књиговођу о искуству које има са предузећима као што је ваша. Књиговођа који је сарађивао са сличним предузећима ће бити најприкладнији, упозорава финансијски сајт Самарак.цом. Поступци књиговодства варирају од једног типа пословања до другог, тако да је корисно пронаћи кандидате који су упознати са начином чувања књига у вашој индустрији.
Питајте о врстама књиговодственог софтвера с којим је кандидат упознат. У најбољем случају, она ће бити упозната са врстом софтвера који користите како би могла да се бави правом израдом ваших књига. Можда има и предлоге за још бољи програм, заснован на потребама вашег бизниса.
Замолите кандидата да положи основни књиговодствени испит, који обезбеђује Амерички институт професионалних књиговођа. Овај кратки тест ће вам дати разумевање предности и слабости рачуновође и да ли је она довољно компетентна да задовољи ваше пословне потребе.
Савет
Замолите кандидата да вам достави листу референци, а затим позовете референце. Будући да су најјачи кандидати они који су радили са бизнисима сличним вашим, моћи ћете да питате референце о томе како се кандидат бавио одређеним аспектима вашег пословања.
