Менло Парк, Калифорнија (ПРЕСС РЕЛЕАСЕ - 20. мај 2011) - Оптимизам међу малим предузећима расте, према истраживању из кварталног Професионалног извјештаја о запослењу Роберта Халфа. Пословно повјерење међу компанијама са 20 до 49 запослених повећало се за 8 бодова у протеклој години.
Да би помогао пословним лидерима да позиционирају своје фирме за успех у јачој економији, Роберт Халф је објавио нови ресурс, 20 идеја за мала предузећа и замке које треба избјећи. Дио серије Роберт Халф Смалл Бусинесс, водич је дизајниран да пружи власницима малих предузећа савјете за регрутовање, задржавање и мотивирање њихових тимова, те побољшање продуктивности и профитабилности њихових компанија.
$config[code] not found20 Идеје за мала предузећа и замке које треба избегавати обезбеђују практичне, реалне стратегије које мали бизниси могу да користе како би подстакли задржавање, стратешки ангажовали, побољшали корпоративну културу, изградили односе са клијентима на мрежи и ажурирали инфраструктуру и политике. Поред пружања идеја које могу помоћи предузећима да искористе нове могућности, она такође указује на неке уобичајене грешке које могу пореметити компаније да остану на правом путу.
"Серија Роберта Халф Смалл Бусинесс дизајнирана је да помогне мањим компанијама да се разликују и да се такмиче са већим конкурентима за тржишни удео и најбоље перформансе", рекао је Брет Гоод, виши председник округа Роберт Халф Интернатионал.
Прва два водича у серији укључују Пост-Рецесијске лидерске стратегије: Водич за мала предузећа за запошљавање, управљање и задржавање особља и одлазак на додатну миљу: изградња услужно оријентисаног малог бизниса. Власници малих и средњих компанија могу приступити додатним алатима и ресурсима, укључујући библиотеку савјета, свједочанства, посебне понуде и онлине малу пословну заједницу, на робертхалф.ус/смаллбусинессцентер.
„Кроз наше више од 60 година искуства у раду са малим и средњим предузећима, схватили смо да они имају специфичне, јединствене потребе и бриге“, рекао је Гоод. „Наши водичи за мале бизнисе и Ресурсни центар за мала предузећа адресирају важна питања и пружају конкретна рјешења која су јединствено релевантна за овај сегмент.“
О серији "Роберт Халф Смалл Бусинесс"
Серија Роберт Халф Смалл Бусинесс дизајнирана је да пружи пословним лидерима идеје и увид који им могу помоћи да повећају продуктивност и профит.
О Роберту Халф Интернатионалу
Основан 1948. године, Роберт Халф је прва и највећа специјализована фирма за особље, са више од 350 канцеларија широм света. Професионални кадрови компаније обухватају Аццоунтемпс, Роберт Халф Финанце & Аццоунтинг и Роберт Халф Манагемент Ресоурцес, за привремене, стално запослене и професионалне професионалце у области рачуноводства и финансија; ОффицеТеам, за високо квалификоване стручњаке за канцеларије и административну подршку; Роберт Халф Технологија, за пројектне и сталне технолошке професионалце; Роберт Халф Легал, за пројектно и стално запослење адвоката, паралелних и особља за правну подршку; и Креативна група, за интерактивне, дизајнерске, маркетиншке, рекламне и односе с јавношћу.
